Corso RSC e inserimento disabile: RSC in azienda. L'inserimento del lavoro di disabili attraverso il telelavoro

L'occupazione è un bene scarso in Spagna. Le persone con disabilità soffrono di difficoltà ancora maggiori nel trovare lavoro rispetto al resto della popolazione, nonostante l'esistenza di incentivi, sussidi e centri di lavoro speciali per questo gruppo. Questo corso consentirà allo studente di approfondire tutto ciò che riguarda l'intervento e l'inserimento di persone disabili nel mondo del lavoro.

- Conoscere i regolamenti di base applicabili in materia di inserimento del lavoro: sussidi, incentivi, ecc. - Offrire strumenti e metodologia per l'intervento socio -logo. - Sensibilizzare la società sull'inserimento del lavoro del collettivo disabile. - Fornire contenuti sull'adattamento del telelavoro alle persone con disabilità.

Lavora come tecnico di orientamento del lavoro o come coordinatore di un servizio di orientamento al lavoro pubblico o privato, nonché in un dipartimento di risorse umane, società di inserimento del lavoro o centri di lavoro speciali.

Questo corso porterà a un approccio alla responsabilità sociale delle imprese come tendenza commerciale di solidarietà, avvicinandosi a una delle linee di intervento come l'inserimento del lavoro delle persone disabili, in particolare attraverso il telelavoro.

Più intitolato in scienze del lavoro, psicologia, legge, economia, sociologia e diplomi nel lavoro sociale, il lavoro, gli affari, gli educatori sociali e in generale tutti i professionisti del lavoro e l'area sociale, volontari e collaboratori che lavorano o vogliono lavorare nel caso di disabilità.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.