Corso su Retribuzioni e benefici nei rapporti di lavoro

Formazione in linea

Corso su Retribuzioni e benefici nei rapporti di lavoro

Name: Corso su Retribuzioni e benefici nei rapporti di lavoro en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 332462-2201
Availability: InStock

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120 ore

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spagnolo

La retribuzione, i benefici e la remunerazione sono un modo per promuovere la motivazione e la produttività dei dipendenti, poiché rappresentano un incentivo per il lavoro svolto dalle aziende. Questi compensi e remunerazioni, oltre a fornire un beneficio positivo per le aziende, forniscono anche benefici sociali e contribuiscono al coinvolgimento del dipendente all'interno dell'organizzazione. Per questo motivo necessitano di professionisti che conoscano le tattiche motivazionali più innovative. Con il Corso su Retribuzioni e Benefici nei Rapporti di Lavoro imparerai in modo pratico i diversi sistemi di remunerazione e le politiche retributive nel campo delle organizzazioni, nonché il funzionamento dei Piani di Retribuzione Flessibili.

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360€

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Imparare a progettare, implementare, amministrare, gestire e valutare i diversi sistemi di remunerazione e gli elementi retributivi all'interno dell'azienda. - Contestualizzare la funzione Compensazione e Benefici. - Identificare e definire i diversi elementi retributivi che le aziende hanno per premiare il contributo dei propri dipendenti. - Determinare gli aspetti per progettare una Politica di Remunerazione. - Conoscere i diversi elementi di una struttura salariale. - Identificare i principali indicatori retributivi attualmente utilizzati per effettuare analisi e studi retributivi

Contenuto

Opportunità di carriera

Dopo aver completato il corso su compensi e remunerazioni nei rapporti di lavoro, sarai in grado di sviluppare la tua carriera professionale lavorando in aree quali la selezione del personale, la gestione dei talenti e l'implementazione di piani di remunerazione flessibili all'interno dei dipartimenti delle Risorse Umane.

Per cosa ti prepara

Al termine del corso su compensi e retribuzioni nei rapporti di lavoro sarai in grado di integrare le migliori tecniche di compensi e retribuzioni all'interno di un'azienda. Progettare, implementare, amministrare, gestire e valutare i diversi sistemi di remunerazione e gli elementi retributivi. Oltre a sapere come i Piani di Retribuzione Flessibile funzionano come strumento di remunerazione strategica che consente di aumentare la remunerazione monetaria netta dei dipendenti.

Il Corso su Retribuzioni e Benefici nei Rapporti di Lavoro è rivolto ai professionisti delle Risorse Umane che desiderano specializzarsi nell'area delle Retribuzioni e dei Benefit, nonché a quei professionisti di altre aree lavorative che desiderano completare la propria formazione e indirizzare la propria carriera professionale verso l'area delle Retribuzioni e dei Benefici del Lavoro.

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.