Formazione in linea
Corso sui Modelli Retributivi e Retributivi
200 ore
spagnolo
La remunerazione, intesa nel suo concetto più ampio, costituisce uno degli strumenti strategici più influenti di cui dispone un’impresa. In termini puramente di bilancio, rappresenta una percentuale molto elevata dei costi totali affrontati da qualsiasi azienda, motivo per cui è essenziale la progettazione di una politica di remunerazione e retribuzione in linea con gli obiettivi e le esigenze reali dell’organizzazione. Attraverso questo corso sui modelli di remunerazione e retribuzione potrai conoscere i diversi modelli e le nuove tendenze retributive che compongono il sistema di remunerazione totale: remunerazione fissa, remunerazione variabile e benefit, nonché gli strumenti per applicarli nella tua azienda.
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