Direttore delle risorse umane nelle organizzazioni sportive + specializzazione nella gestione dello sport. Gestione dello sport (doppio grado + 8 crediti ECTS)

Il direttore delle risorse umane nelle organizzazioni sportive + specializzazione nella gestione dello sport. Sport Management (doppio grado + 8 crediti ECTS) ti offre una formazione completa e specializzata in un settore in pieno e con una crescente domanda di lavoro. Le organizzazioni sportive richiedono professionisti qualificati per gestire sia eventi che strutture e talenti umani, ed è qui che questo corso diventa un'opportunità unica. Con un approccio pratico e dinamico, imparerai a organizzare riunioni e eventi sportivi, gestire le infrastrutture e sviluppare strategie di sponsorizzazione che massimizzano i benefici. Inoltre, acquisirai competenze chiave nella pianificazione e nella progettazione di strutture sportive, garantendo la sostenibilità e la qualità in ciascun progetto. Anche la gestione delle risorse umane nel campo dello sport è cruciale e questo corso ti prepara a guidare team, pianificare e organizzare talenti e applicare tecniche di coaching e gestione delle competenze. Con questa doppia laurea, ti posizionerai come esperto nella gestione dello sport, pronto ad affrontare le sfide di un mercato di evoluzione costante. Unisciti e trasforma la tua passione per lo sport in una carriera di successo.

- Acquisisci conoscenze sull'organizzazione degli incontri e degli eventi sportivi. - Comprendi le tecniche di pubbliche relazioni nel contesto sportivo. - Progettare e pianificare eventi sportivi di successo e sostenibili. - Gestire in modo efficiente le infrastrutture e le sponsorizzazioni sportive. - Valuta i benefici socio -economici degli eventi sportivi. - Conosci la pianificazione e la progettazione di strutture sportive. - Implementare strumenti di qualità e sostenibilità nelle strutture sportive. - Organizzare e gestire efficacemente le risorse umane nelle entità sportive. - Sviluppare abilità manageriali e tecniche di coaching negli sport. - Applicare strategie di reclutamento e selezione nelle organizzazioni sportive.

- Direttore delle risorse umane nei club sportivi. - Manager di eventi sportivi. - Coordinatore delle strutture sportive. - Responsabile delle pubbliche relazioni nelle organizzazioni sportive. - Consulente per la pianificazione sportiva. - Specialista in sponsorizzazione e marketing sportivo. - Direttore dei progetti di infrastrutture sportive. - Allenatore e allenatore di abilità di allenamento nel campo sportivo.

Questo corso ti prepara ad assumere ruoli chiave nella gestione delle risorse umane e nell'organizzazione degli eventi nel campo dello sport. Imparerai a pianificare e coordinare riunioni ed eventi sportivi, gestire le pubbliche relazioni, progettare eventi e gestire le strutture sportive in modo sostenibile. Inoltre, acquisirai competenze nella gestione per competenze, coaching e comunicazione efficace nelle attività sportive. Questa formazione non consente la pratica professionale, ma si espande e aggiorna le tue conoscenze nel settore.

Il direttore delle risorse umane nelle organizzazioni sportive + specializzazione nella gestione dello sport. La gestione dello sport (doppia laurea + 8 crediti ECT) è rivolta a professionisti e laureati del settore sportivo interessato a migliorare le competenze nell'organizzazione di eventi, nella gestione delle infrastrutture e RR.HH. La pianificazione non consente la pratica professionale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.