Diritto del lavoro e regime sanzionamento: corso di esperti in diritto del lavoro, regime sanzionamento e procedura del lavoro

La realtà del lavoro richiede professionisti di alto livello che conoscono le normative sul mercato del lavoro e gli aspetti legali relativi alla sicurezza sociale. Questo esperto fornisce conoscenze adeguate per espandere la formazione dei professionisti che desiderano svilupparsi nell'ambiente di consulenza sul lavoro specializzato nel diritto del lavoro e nelle normative sulla sicurezza sociale. In Ineaf adeguamo i nostri programmi di formazione alle nuove esigenze di mercato che offrono soluzioni innovative che ti aiutano a differenziarti e migliorare la tua competitività professionale. Tutto ciò è possibile grazie a un insegnamento multidisciplinare e integrato.

- Conoscere i diritti e gli obblighi di imprenditori e lavoratori. - Impara a gestire le normative attuali nella relazione di lavoro. - Studiare contratti di lavoro, elementi essenziali e requisiti di validità. - Elaborare alti, bassi e affiliati dei lavoratori. - Identificare le caratteristiche, i requisiti e le formalità della procedura del lavoro. - Conoscere le questioni principali relative al processo ordinario prima della giurisdizione sociale.

Gestione del lavoro, consulenza commerciale, risorse umane, consulente legale, consulenti, manager, uffici, consulenza sul lavoro e risorse umane, gestione del personale, agenzie di collocamento.

L'esperto di diritto del lavoro, il regime sanzionatorio e la procedura di lavoro ti prepara in modo teorico e pratico per svolgere le funzioni del consulente del lavoro e del tecnico dei salari, con conoscenza della legislazione del lavoro e della procedura di lavoro. Imparerai anche ad applicare una legislazione specifica e il diritto del lavoro, in modo da gestire correttamente l'intera procedura legale che la gestione del personale comporta.

L'esperto di diritto di lavoro, il regime sanzionatorio e la procedura di lavoro sono rivolti a studenti e professionisti che desiderano specializzarsi nel campo della gestione del lavoro nella società e della consulenza del lavoro. Così come ogni persona interessata ad acquisire una formazione specifica nel settore.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.