Dottorato in Risorse Umane: Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane Dottorato in Risorse Umane: Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane

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Dottorato in Risorse Umane: Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane

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300 ore

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spagnolo

Questo corso in Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane (HR) ti offre una formazione specializzata in materia. Dobbiamo sapere che la consulenza nel mondo del lavoro è un ambito professionale che richiede un grado di specializzazione sempre maggiore. L'esercizio professionale della consulenza del lavoro richiede una conoscenza approfondita delle basi del diritto del lavoro e dei diversi processi in cui essa deve intervenire. L'itinerario formativo del Corso in Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane (HR), adeguato alla Riforma del Lavoro, nonché ai recenti aggiornamenti legislativi, ha lo scopo principale di offrire una proposta di specializzazione teorica e pratica che qualifichi una pratica professionale di qualità, che risponda alle esigenze del momento attuale.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Fornire una formazione teorica e pratica nelle competenze professionali necessarie per l'esercizio professionale della consulenza del lavoro adattata alla nuova riforma del lavoro. - Presentare i fondamenti del diritto del lavoro come quadro di riferimento per l'attività professionale. - Descrivere i diversi processi di gestione del lavoro e le loro caratteristiche pratiche. - Conoscere l'attività e la strategia dell'azienda nella sua struttura come organizzazione. - Imparare a conoscere l'impatto della cultura aziendale sulle operazioni quotidiane, sapendo distinguere quali elementi gestionali devono essere modificati quando si intende un cambiamento culturale. - Apprendere i fondamenti della progettazione organizzativa.

Contenuto

Opportunità di carriera

Aziende, Consulenza del lavoro, Responsabile delle risorse umane in azienda.

Per cosa ti prepara

Questo Corso in Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane (HR) fornirà allo studente le conoscenze teoriche e pratiche necessarie che gli consentiranno di svolgere una pratica professionale di qualità che risponda alle esigenze del momento attuale. Il Corso di Consulenza del Lavoro, adattato sia alla Riforma del Lavoro che alla Legge sugli Imprenditori, ti introdurrà ai fondamenti della consulenza del lavoro, coltivando le competenze specifiche che deve possedere un consulente del lavoro.

Indirizzato a

Il Corso in Strutture Organizzative e Pianificazione delle Risorse Umane (HR) è rivolto a Consulenti del Lavoro esterni o interni, Laureati in Relazioni Sindacali, Responsabili delle Risorse Umane, ecc. In generale, a chiunque sia interessato a svolgere funzioni di consulenza e gestione del lavoro.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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