Master in HR Analytics e Advanced People Management Master in HR Analytics e Advanced People Management

Formazione in linea

Master in HR Analytics e Advanced People Management

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1500 ore

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5 ECTS

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spagnolo

È importante formare leader che diventino consapevoli del ruolo che il fattore umano svolge nell’azienda oggi e nel futuro, della sua importanza come fattore strategico e fonte di vantaggio competitivo, e della necessità di svilupparne attentamente la gestione, collocandola a livello strategico. Tutto ciò è tutelato dal più scrupoloso rispetto delle leggi, ponendo particolare attenzione a tutte le norme che garantiscono i diritti dei lavoratori.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Prendere coscienza dell'importanza che il fattore umano ha per la competitività dell'azienda odierna. - Sviluppare una visione dinamica e proattiva che consenta di identificare le sfide e anticipare l'impatto che gli obiettivi e i piani dell'azienda avranno sulla gestione delle risorse umane. - Conoscere e saper applicare diverse tecniche e strumenti specifici per la gestione dei diversi processi delle risorse umane.

Contenuto

Opportunità di carriera

Il Master in HR Analytics e Advanced People Management è progettato per fornire conoscenze avanzate nella gestione delle persone da una prospettiva integrativa. La formazione ha un carattere specialistico nella gestione delle risorse umane delle aziende, anche se viene affrontata in una prospettiva aperta, poiché la sua specialità non esime dallo sviluppare funzioni tipiche di chi acquisisce responsabilità manageriali.

Per cosa ti prepara

Il Master in HR Analytics e Advanced People Management mira a formare gli studenti a dirigere e gestire le risorse umane di un'organizzazione, con una visione globale di tutte le aree che compongono l'organizzazione, nonché a fornire loro una serie di strumenti che consentano l'implementazione di piani sia strategici che operativi, nonché la loro esecuzione, controllo, coordinamento e valutazione dei loro risultati.

Indirizzato a

Il Master in HR Analytics e Advanced People Management cerca di facilitare la formazione come manager e come manager delle persone cercando di sapere sempre come integrare la gestione delle persone nella gestione dell'azienda. L'obiettivo è che i laureati acquisiscano le competenze e le conoscenze necessarie per accedere a lavori di alta qualità e svolgere compiti gestionali in diversi tipi di organizzazioni o che professionisti del settore o manager aziendali acquisiscano conoscenze più approfondite per applicarle nella loro vita quotidiana.

Metodologia

Con la nostra metodologia di apprendimento online, lo studente inizia il suo viaggio attraverso un campus virtuale pensato esclusivamente per sviluppare il percorso formativo con l'obiettivo di migliorare il proprio profilo professionale. Lo studente dovrà avanzare in modo autonomo nelle diverse unità didattiche nonché svolgere le relative attività e autovalutazioni.
Il carico ore dell'azione formativa comprende le diverse attività che lo studente svolge durante il suo percorso. Le ore di teleapprendimento svolte nel Campus Virtuale sono integrate dal lavoro autonomo dello studente, dalla comunicazione con il docente, da attività e letture complementari, dal lavoro di ricerca e creazione associato ai progetti.
Per conseguire la laurea lo studente deve superare tutte le autovalutazioni e gli esami e visionare almeno il 75% dei contenuti della piattaforma. Il Progetto Finale viene realizzato dopo aver terminato i contenuti teorico-pratici nel Campus. Infine è necessario comunicare il completamento del Master dalla piattaforma per iniziare il rilascio del titolo.

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