Master in Management, Pianificazione e Amministrazione delle Risorse Umane

Questo Master in Direzione, Pianificazione e Gestione delle Risorse Umane ti offrono una formazione specializzata in materia. Negli ultimi anni, abbiamo osservato che la rapida voluzione del contesto aziendale costringe l'organizzazione a prendere decisioni strategiche, tornando ad adattarsi a nuove situazioni di business. La considerazione globale dei mercati -internazionali e interdipendenti-, con un elevato livello di concorrenza e con cambiamenti socioeconomici accelerati, ha portato le organizzazioni a creare un nuovo quadro nella concezione delle idee per sviluppare l'area delle risorse umane e, quindi, l'organizzazione, come un unico fattore di differenziazione tra le società. L'adattamento a questo cambiamento e la riuscita del servizio dipende dalla persona che lo compone, dalla preparazione, dall'entusiasmo, dalla motivazione e dal valore aggiunto che ciascuno dei suoi membri apporta. La funzione risorse umane, da questo punto di vista, deve assolvere a un triplice compito: attrarre i migliori talenti, impegnarli nel progetto del territorio e contribuire al suo sviluppo complessivo. Questo Master In Direzione, Pianificazione e Gestione delle Risorse Umane ha como obiettivo principale quello di rendere gli studenti consapevoli delle responsabilità del Tecnico delle Risorse Umane ed è per quest che è necessario conoscere e ripetere la normale generale sul lavoro e svolgere le funzioni di HR e che sono alla base della gestione delle persone nell'organizzazione.