Master in Risoluzione dei conflitti di lavoro: negoziazione, mediazione, conciliazione, monitoraggio e procedura giudiziaria + Laurea universitaria Master in Risoluzione dei conflitti di lavoro: negoziazione, mediazione, conciliazione, monitoraggio e procedura giudiziaria + Laurea universitaria

Formazione in linea

Master in Risoluzione dei conflitti di lavoro: negoziazione, mediazione, conciliazione, monitoraggio e procedura giudiziaria + Laurea universitaria

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1500 ore

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8 ECTS

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spagnolo

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Dettagli da tenere in considerazione

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Analisi approfondita dei conflitti. - Applicare la psicologia aziendale. - Affinare le tecniche di negoziazione. - Implementare il coaching esecutivo. - Esercitare la mediazione del lavoro. - Promuovere una comunicazione efficace. - Rafforzare la leadership e il coaching.

Contenuto

Opportunità di carriera

Il Master in Risoluzione dei conflitti di lavoro apre le porte a varie opportunità di lavoro, in cui puoi agire come mediatore, negoziatore e consulente in ambienti aziendali. Applicherai la psicologia aziendale e le tecniche di comunicazione per gestire i disaccordi e, con la tua formazione in executive coaching, migliorerai la leadership e lo sviluppo personale. Sarai formato per intervenire nei processi di mediazione del lavoro, offrendo soluzioni attraverso il dialogo e la conciliazione, sia a livello privato che attraverso strumenti giudiziari.

Per cosa ti prepara

Questo corso di Master in Labor Conflittuale Risoluzione prepara ad affrontare le tensioni e migliorare la convivenza in azienda, fornendo strategie di analisi e gestione delle discrepanze. Attraverso la psicologia aziendale e la comunicazione efficace sarai in grado di comprendere e affrontare le dinamiche di gruppo, mentre le tecniche di negoziazione ti forniranno gli strumenti per raggiungere accordi vantaggiosi. Inoltre, approfondirai il coaching esecutivo per guidare con visione e la mediazione del lavoro per risolvere le controversie in modo costruttivo.

Indirizzato a

Rivolto a leader, manager e professionisti delle risorse umane che cercano di padroneggiare la risoluzione dei conflitti di lavoro. Il master integra analisi dei conflitti, psicologia aziendale, tecniche avanzate di negoziazione ed executive coaching, formando esperti in mediazione e conciliazione, essenziali per una gestione e una leadership efficaci nell'ecosistema aziendale contemporaneo.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

Certificación

Doppia Laurea: - Laurea Master in Risoluzione dei conflitti di lavoro: negoziazione, mediazione, conciliazione, monitoraggio e procedura giudiziaria con 1500 ore rilasciate da EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, membro dell'AEEN (Associazione spagnola delle scuole di Aziende) e riconosciuto con l'eccellenza accademica nella formazione online da QS World University Rankings - Qualifica del corso sulle tecniche di negoziazione con 200 ore e 8 ECTS rilasciata da UTAMED - Atlantic Mediterranean Technological University.
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Beca familia numerosa

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