Master in Transumanist Consulente: Coaching, Mentoring, NLP e Emotional Intelligence + University Laurea

Questo maestro nel consulente transumanista: coaching, tutoraggio, PNL e intelligenza emotiva ti offre una formazione specializzata sul campo. Il coaching è un processo di sviluppo umano che implica un'interazione strutturata e focalizzata, un grande complemento al tutoraggio che sarebbe il processo di sviluppo delle persone nelle aziende e nelle organizzazioni in generale, entrambi i concetti uniti possono offrire numerose opportunità agli imprenditori. Grazie alla realizzazione di questo maestro nel consulente transumanista: coaching, tutoraggio, PNL e intelligenza emotiva conosceranno le tecniche essenziali per svolgere questa funzione con successo.

- Know coaching and its importance in the company. - Apply coaching to help company leadership. - Conosci il tutoraggio e i suoi diversi tipi. - Design and plan a mentoring program. - Know the components and general meaning of neurolinguistic programming. - Learn the modeling technique to get better skills and abilities. - Acquire the necessary skills, within NLP, for the design of strategies. - Identify the objectives and values of people management for a manager-coach. - Recognize the importance of NLP in the field of sales. - Conosci l'importanza dell'intelligenza emotiva applicata alla vita lavorativa. - Know the fundamental aspects about NLP and emotional intelligence. - Scopri la gestione aziendale e la gestione con l'intelligenza emotiva. - Conoscere le diverse capacità di gestione e l'intelligenza emotiva applicate ai team di lavoro. - Scopri lo stress, l'ansia e le abilità sociali. - Learn the key concepts about emotional intelligence. - Know different skills related to emotional intelligence. - Learn different techniques to increase emotional intelligence. - Conosci l'importanza dei team nelle organizzazioni attuali. - Learn from the importance of leadership in the team, as well as the different styles that can be given. - Learn about coaching how to help leadership formation. - Conoscere l'importanza delle abilità personali e sociali sul posto di lavoro. - Know the different techniques of avoidance and conflict resolution.

Coaching / Mentoring / Companies

Questo maestro nel consulente transumanista: coaching, tutoraggio, PNL e intelligenza emotiva si prepara a conoscere in profondità i concetti di coaching e tutoraggio, acquisendo le tecniche appropriate per utilizzare questi processi a livello di business e svolgere strategie che ci aiutano a avere successo nell'azienda, inoltre la programmazione neurolinguistica ci consente di conoscere quei processi mentali che realizzano l'esperienza. Il modo di accedervi e interpretare il modo in cui sono organizzati, per modificarli attraverso processi a favore di comportamenti efficienti, adattamento del linguaggio verbale e del corpo, verso il raggiungimento degli obiettivi, sia nella vita personale che nel campo aziendale.

Questo maestro nel consulente transumanista: coaching, tutoraggio, PNL e intelligenza emotiva è rivolta a responsabile di un dipartimento di risorse umane, amministrazione o personale, lavoratori che desiderano integrare la loro formazione, studenti generali e disoccupati che vogliono allenarsi in questo settore di lavoro. In breve, tutte quelle persone che, a causa delle loro prestazioni professionali e delle loro aspettative di crescita personale, hanno bisogno di uno strumento per sviluppare le proprie capacità e raggiungere il successo.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.