- Applicare le procedure amministrative nel processo di selezione delle risorse appropriate, utilizzando il metodo e il sistema appropriati. - Applicare procedure amministrative per la gestione della formazione, introdurre processi di miglioramento continuo sotto la responsabilità della direzione utilizzando il metodo e il sistema appropriati. - Applicare procedure amministrative per la gestione delle promozioni e la promozione dei dipendenti professionali e personali. - Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione dei diritti umani. - Valutare le competenze personali e sociali valorizzate dal'impresa e confrontarle con quelle ritenute di particolare interesse nei rapporti di lavoro. - Valutare in che misura le competenze personali e sociali influenzano sulla produttività e sul raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi - Analizzare l'importanza delle comunicazioni formali e informali a livello aziendale, valutandone i vantaggi e gli svantaggi. - Individuare le principali emergenze verificabili in materia di sicurezza, comprese tutte le misure di sicurezza applicabili. - Identificare le funzionalità di sicurezza e l'utilità. - Mettere in relazione l'uso di questa attrezzatura con gli imprevisti identificati. - Identificherò ed elaborerò standard per la sicurezza dei lavoratori. - Spiegare il concetto di protocollo, la sua origine e tipologia. - Encare applicazioni più comuni delle norme di protocollo, quali il moda di rere, l'etichetta, le regole di cortesia e altre, a seconda del type de event da sviluppare. - Applicare le competenze tecniche e di comunicazione e di assistenza al cliente comunemente utilizzate nelle strutture turistiche, al fine di soddisfare le vostre aspettative e materiali a prova di futuro. - Applicherò la normativa del lavoro, sindacale e della procura nei vari ambiti di intervento nell'amministrazione, nella gestione e nel controllo delle risorse umane. - Applicare le norme vigenti alla procedura di inaugurazione e applicarle di conseguenza. - Applicare la normativa vigente in materia di modifica, sospensione e cessazione del rapporto di lavoro. - Applicare la procedura interna per stabilizzare la conservazione e il controllo dell'archivio del personale, facilitando il flusso delle informazioni stampate.
