Post-laurea in Analisi e Gestione dei Conflitti nelle Risorse Umane

Formazione in linea

Post-laurea in Analisi e Gestione dei Conflitti nelle Risorse Umane

Name: Post-laurea in Analisi e Gestione dei Conflitti nelle Risorse Umane en España
Brand: EDUCA
SKU: 30263-2201
Availability: InStock

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300 ore

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spagnolo

Oggigiorno la gestione delle risorse umane è molto importante in azienda. D’altro canto bisogna dire che all’interno del lavoro l’esistenza di un leader empatico e l’assenza di conflitti forniscono all’azienda una situazione lavorativa ottimale. Pertanto, grazie al completamento di questo post-laurea in Analisi e gestione dei conflitti nelle risorse umane, imparerai le tecniche appropriate per essere responsabile del dipartimento delle risorse umane e anche per affrontare i conflitti esistenti in questo ambiente.

Instituciones educativas

360€

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Dettagli da tenere in considerazione

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Applicare le procedure amministrative nei processi di selezione delle risorse umane, utilizzando i metodi e i sistemi più appropriati. - Applicare procedure amministrative per gestire le promozioni e promuovere lo sviluppo professionale e personale. - Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione delle risorse umane. - Conoscere le tipologie di conflitto esistenti e le cause che ne determinano la comparsa. - Prevenire i conflitti, sapendo gestire le situazioni più delicate sul posto di lavoro. - Gestire e risolvere adeguatamente i conflitti quando si sono già verificati.

Contenuto

Opportunità di carriera

Dipartimenti Risorse Umane/Settore Imprese.

Per cosa ti prepara

Questa laurea post-laurea in Analisi e gestione dei conflitti nelle risorse umane ti prepara ad avere una visione completa del dipartimento delle risorse umane in termini di tecniche di gestione, applicando anche misure per prevenire ed evitare i conflitti.

Il Post-Laurea in Analisi e Gestione dei Conflitti nelle Risorse Umane è rivolto ai manager di un dipartimento delle Risorse Umane (HR) che desiderano continuare la formazione in materia e integrare la loro formazione con tecniche di apprendimento e gestione dei conflitti in questo ambiente.

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.