Programma di sviluppo di competenze superiori per la gestione delle attrezzature + titolo universitario di specializzazione in Direttore delle attrezzature + 8 crediti ECTS

Oggi, dirigere una squadra in un'azienda può essere un compito complicato, e ancora di più se la qualifica della persona dedicata non è orientata a tal fine. Per questo motivo, è necessario sviluppare e formare buone competenze per la gestione dei team che ci consentono di ottenere un miglioramento nell'organizzazione dell'azienda, una buona direzione delle persone, la creazione di un team di lavoro che è efficace e la risoluzione di possibili conflitti che possono sorgere. Questo corso contribuirà a tutte queste conoscenze, oltre allo sviluppo di abilità per la delega di responsabilità in altre persone che sono al comando. Tutto ciò con la missione di garantire che l'azienda sia sempre più efficace e ottenga maggiori benefici.

- Applicare il lavoro di squadra e le tecniche di motivazione del lavoro. - Conosci l'importanza della leadership e dello stile di leadership nel raggiungere obiettivi aziendali. - Conosci i meccanismi che sono alla base del cambiamento organizzativo e della resistenza al cambiamento. - Differenziare tra gruppo e team di lavoro. - Acquisisci le conoscenze e le competenze necessarie per diventare un manager di successo.

Responsabile di team professionistici, coordinatore, direttore del team, mediatore, testa del modello, ecc.

Oggi, dirigere una squadra in un'azienda può essere un compito complicato, e ancora di più se la qualifica della persona dedicata non è orientata a tal fine. Per questo motivo, è necessario sviluppare e formare buone competenze per la gestione dei team che ci consentono di ottenere un miglioramento nell'organizzazione dell'azienda, una buona direzione delle persone, la creazione di un team di lavoro che è efficace e la risoluzione di possibili conflitti che possono sorgere. Questo corso contribuirà a tutte queste conoscenze, oltre allo sviluppo di abilità per la delega di responsabilità in altre persone che sono al comando. Tutto ciò con la missione di garantire che l'azienda sia sempre più efficace e ottenga maggiori benefici.

Questo corso è rivolto agli imprenditori professionisti interessati a sviluppare competenze per la gestione del team, nonché a conoscere le strategie per delegare le responsabilità in persone diverse, per risolvere efficacemente e facilmente i possibili conflitti che potrebbero sorgere in una squadra e per ricevere feedback sul lavoro svolto. Il corso è anche focalizzato sulle persone non esperte nell'argomento, per espandere le conoscenze e apprendere le strategie di gestione dei team, nonché implementare tutte queste conoscenze in modo semplice ed efficace.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.