組織開発の卒業証書
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まとめ
人的資本は、すべての組織の成功または失敗の決定的な要因であり、したがって、正しい組織開発により、従業員を通じて競争上の優位性を生み出し、個人と集団の両方のパフォーマンスのより良いレベルを促進できます。 このためには、その成長を妨げるギャップを検出し、新しいアイデアの開発を埋め込み、すべての分野で効率と効率を促進する方法と手順を作成する必要があります。組織開発卒業証書を使用すると、組織の人材を強調し、継続的な改善の哲学に基づいて、組織開発プロセスに関連するすべてに対処します。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
組織開発は、人材を企業の成功または失敗の決定的な要因と見なしています。組織開発の卒業証書を使用すると、組織内の有効性、パフォーマンス、および知識を改善するための作業プロセスに影響を与える要因を詳細に分析するための重要な方法論とツールを学びます。
誰に宛てたものですか？
組織開発の卒業証書は、人事部門や、人々の管理に専念する責任者や専門家など、組織開発を通じて戦略的プロセスの管理に関連して知識を拡大したいすべての人々に専念する人事部に関連する人事に向けられています。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
欧州ビジネス研究所（INESEM）と協力して半球大学が発行した組織開発における卒業証書のタイトル
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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