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実用的なコース：労働動機付け技術

Institución Educativa

モードオンライン

間隔 30 時間

言語スペイン語

526 kr

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Plan de estudios

まとめ

現在の雇用状況の最大の課題の1つは、個人が決定され、信頼できる人々になるように指示し、動機付けし、彼らのパフォーマンスを改善するための刺激を提供し、組織の提案された目的を達成することを約束することです。この方法でのみ、当社、労働者の満足度、および利益の達成に役立つ効果的で生産的なパフォーマンスの棄権が支持しなければならない二重の目的を達成します。したがって、人間の動機付けに関する知識は、ビジネスマン、マネージャー、担当者に会う人にとって不可欠であり、人々のコラボレーションを本当に頼りにすることができます。

目標

- モチベーションという用語のさまざまな概念と説明を深めます。 - さまざまな動機付けの理論とモデルの概要と、職場への適用を取得します。 - 動機付けにおける報復の真の影響を知ってください。 - 労働者の動機を改善するために適用される主なテクニックを知ってください。

専門的な機会

人的資本、チームリーダー、コーチを管理するすべての会社、職場で生産性を管理するためにスタッフを動機付ける必要があるすべての人。

準備を整えるために

このコースでは、企業とそのスタッフの現在の状況の圧縮に重要な仕事の歴史、理論、進化を知る準備をして、人々などの企業の重要な部分を指示するために必要な知識とスキルを獲得し、彼らの満足度と目的を達成するために彼らの満足度と目的を達成するために、停滞と給付を積極的に服用することを達成するための目的と目的を達成するために彼らの満足度と目的を達成するために、彼らの満足度と目的を獲得することを準備します。

誰に宛てたものですか？

このコースは、人々、労働心理学者、起業家、チームリーダー、責任者、スタッフに関心のある人員の管理と管理に専念する企業の専門家を対象としています。これは、主題に関心のある非専門家や、それが彼らの人生や職業上のキャリアにとって興味深いと考えることを目的としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。