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給与管理と社会保障のマスター + 10 ECTSクレジット

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 1500 時間
クレジット 10 ects
言語 スペイン語
1.895
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Plan de estudios

まとめ

給与管理と社会保障のこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。企業のアカウントに対する最終的な影響によって最も価値のある専門家の一部は、人事分野の一部であるものです。このため、この分野で適切なトレーニングを取得することは、差別化要素として機能する可能性があります。この修士号を取得することで、労働法と人的資源の適用の基盤と、最も実用的な職業面を研究することができます。契約、給与管理、アプリケーションの新しい傾向、紛争管理などの要素は、人事部門の効率的な一般的な方向性の基本的なようです。したがって、給与管理と社会保障のこのマスターにより、現在の人事の専門家に従ってトレーニングを提供します。

目標

- 労働法の源泉を知ってください。 - 社会保障制度を知っています。 - 労働管理のための新しいテクノロジーを知る。 - 契約契約@cret@、delt@、およびsiltraを知っています。

プロの出口

- 労働法の源泉を知ってください。 - 社会保障制度を知っています。 - 労働管理のための新しいテクノロジーを知る。 - 契約契約@cret@、delt@、およびsiltraを知っています。

あなたを準備するために

給与管理と社会保障のこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。企業のアカウントに対する最終的な影響によって最も価値のある専門家の一部は、人事分野の一部であるものです。このため、この分野で適切なトレーニングを取得することは、差別化要素として機能する可能性があります。この修士号を取得することで、労働法と人的資源の適用の基盤と、最も実用的な職業面を研究することができます。契約、給与管理、アプリケーションの新しい傾向、紛争管理などの要素は、人事部門の効率的な一般的な方向性の基本的なようです。したがって、給与管理と社会保障のこのマスターにより、現在の人事の専門家に従ってトレーニングを提供します。

誰が演説されていますか

給与管理と社会保障のこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。企業のアカウントに対する最終的な影響によって最も価値のある専門家の一部は、人事分野の一部であるものです。このため、この分野で適切なトレーニングを取得することは、差別化要素として機能する可能性があります。この修士号を取得することで、労働法と人的資源の適用の基盤と、最も実用的な職業面を研究することができます。契約、給与管理、アプリケーションの新しい傾向、紛争管理などの要素は、人事部門の効率的な一般的な方向性の基本的なようです。したがって、給与管理と社会保障のこのマスターにより、現在の人事の専門家に従ってトレーニングを提供します。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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複数の学位: - 給与管理と社会保障のマスター。欧州ビジネス研究所が発行しました。 (ISEM)。 "Unofficial teaching and not leading to obtaining an official title or certificate of professionalism." - SILTRA、Contl@、Delt@、およびRed Systemを通じて、給与と労働管理の大学の学位を取得しています。アントニオデネブリハ大学が5つのECTSクレジットで発行した独自の学位。 - 労働法と社会保障の大学の学位。アントニオデネブリハ大学が5つのECTSクレジットで発行した独自の学位。

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奨学金

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失業奨学金:失業者であることが証明された場合。

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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。

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障害奨学金:障害のある人向け≥33%。

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