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バーンアウト症候群とは何ですか？

Εκπαιδευτικό ίδρυμα

モードオンライン

間隔 50 時間

言語スペイン語

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Διδακτέα ύλη

まとめ

バーンアウト症候群（単に「燃え尽き」または「燃焼した労働者症候群」とも呼ばれます）は、慢性として知られる一種の仕事のストレスです。それは、進歩的な身体的および精神的疲労、実行されたタスクの絶対的な動機の欠如、特にそれに苦しむ人々の重要な行動の変化によって特徴付けられます。このコースでは、バーンアウト症候群が何であるかを知るための基本的な形成を提供します。

目標

- ストレス、不安、社会的スキルが何であるかを知り、学びます。 - 仕事のストレスを定義する方法を知り、どのタイプが存在できるかを知る。 - 燃え尽き症候群とは何かを定義します。 - 燃え尽き症候群の種類、フェーズ、原因、症状、結果を知る。 - 作業ストレスを防ぎ、管理します。

専門的な機会

トレーナー、心理学者、ビジネスコーチング、教育者、教師、教育者、インストラクター。

準備を整えるために

このコースでは、学生が燃え尽き症候群とは何かを知り、仕事のストレス、不安、社会的スキルについて学び、自己領域の基本的基盤と仕事のストレスの予防と管理を知る準備をします。

誰に宛てたものですか？

組織を構成するメンバーのストレスの感情的なコントロールとコントロールの実践に関連する能力を持っている専門家、および維持する人間関係のために、感情的な知性とストレスに関連する問題を発見することに興味がある人々に。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。