感情的な給与コース：感情的な給与のコース
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まとめ
一般に、給与は経済的報酬に関連していますが、感情的な給与はお金を超えており、同じ会社の内外で人々の井戸に利益をもたらし、達成するものです。 経済補償と感情的な給与政策の設計を成功させることで、会社は生産性を向上させ、人事のローテーションレベルを下げ、労働環境を改善し、人々の井戸を達成することができます。このコースでは、感情的な給与のコースを使用すると、感情的な給与を実装することの利点がさらに進むことがわかります。これらは、コミットメントが両方向に発生するため、協力者がブランドの大使になるため、会社の内外ではっきりと透過的に反映されています。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
感情的な給与のこのコースのおかげで、感情的な給与の助けを借りて、才能の魅力、維持、動機付けのための戦略を開発することを学びます。柔軟性ポリシー、労働と家族の調停、トレーニング計画、垂直および水平開発、および仕事の気候を改善し、仕事のストレスを軽減するための技術を適用します。
誰が演説されていますか
感情的な給与のこのコースは、特に人事部（HR）の責任者と人員、および責任者または中級のコントロールとしての組織自身のマネージャーであるかどうかにかかわらず、才能の選択、管理、報酬を担当するすべての会社の専門家を対象としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
Euroinnova International Online Educationが発行し、AEEEN（スペインビジネススクール協会）のメンバーであり、QSワールド大学ランキングによってオンライン教育において学術的卓越性を認められました
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
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Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
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コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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