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ビジネス管理スキルのコース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 200 時間
言語 スペイン語
L 11,164.00
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Plan de estudios

まとめ

変化し、非常に競争の激しい世界では、チームとしての指示、革新、交渉、時間の管理、会議の推進、または仕事のための専門的なスキルは、成功した専門家と他の人の違いを生むものです。したがって、今日の会社内の社会的関係は、成功への鍵の1つです。 このため、将来の専門家と労働者の両方が、ビジネス管理における管理スキルの能力をすでに知っていることが不可欠です。 ディレクティブスキルコースは、これらの重要なスキルのドメインのおかげで、専門的に進歩し、より迅速に成功を達成したい会社のあらゆるレベルのすべてのエグゼクティブとマネージャーの必要性に対応しています。

目標

- 企業の管理によって実行される管理プロセスと機能が何であるかを知っています。 - 交渉、そのテクニック、交渉者が演じる姿を深めます。 - グループの関係、ダイナミクス、グループのテクニックが構成されていることを確立し、グループ管理の社会的スキルを深めることができます。 - チームの運用を改善するためのテクニックを入力します。 - 紛争と彼らの予防、対処、解決の方法を定義します。 - ストレスと労働の動機を深めます。 - 会社のコミュニケーションとその機能とは何かを区別します。

専門的な機会

このコースは、大企業の将来の労働者と区別される知識を提供するため、最近の大学の学位を完全に補完するものです。一方、人事管理に専念する専門家に知識を拡大し、個人的な関係の新しい理論を更新し、あなたの会社がより良いパフォーマンスを得るのに役立ちます。一般に、管理スキルが実行されるビジネスセクター。

準備を整えるために

このコースは、すべてのマネージャーが自分の仕事を効果的に実行するために所有しなければならないという知識を学生に提供します。取締役会コースの目的は、コラボレーターの選択からチームのやる気を引き出すための最良のテクニックを知ることまで、学生に指示品質を開発するために必要なスキルを提供することです。

誰に宛てたものですか?

両方の大学卒業生を、人事部門とビジネス管理の分野内と、大企業の分野での組織関係を担当するさまざまな専門家に向けました。一般に、会社の社会関係の良好な進歩に関心のあるすべての人は、プロのレベルで会社内のさまざまな動機付けと交渉のテクニックの学習と開発を知りたいと考えています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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欧州財政助言(INEAF)によって発行された学位は、グラナダ財政研究センター(CEF)および欧州ビジネス研究所(INESEM)によって承認され、「非公式の教育であり、公式の性格またはプロフェッショナリズム証明書を取得することにつながっていません。」

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奨学金

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失業奨学金:失業していることを証明した場合。

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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。

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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。

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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。

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推薦奨学金:元学生から推薦を受けた場合。

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グループ奨学金:3名以上の共同登録が対象です。

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