人事に適用されるビッグデータに関するコース
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まとめ
今日の急速に進化する雇用市場では、人事におけるデータ主導の意思決定の需要が急増しています。人事に適用されるビッグデータに関するコースは、人々の分析の力を活用するための重要なスキルを備えた機器に指定されています。 People Analytics ProjectのLifecleに飛び込み、データに基づいてHR戦略を開発することを学び、戦略的労働力計画を達成します。 PowerBIモデルや予測モデルなどのツールを使用すると、HRの操作を変革し、成功を促進するために必要な洞察を得ることができます。このコースは、報告されたデシオンを作るためにデータに驚くほど傾いている分野に進みたいと思っている人に最適です。あなたの将来に投資し、ビッグデータが人的資本管理をどのように再構築できるかを理解することにより、人事革命の極めて重要な部分になります。私たちに参加して、HRの分析の可能性を解き放ち、あらゆる組織で不可欠な資産になります。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
このコースは、人事のビッグデータの力を活用するようになります。人々の分析を使用してHR戦略を開発し、戦略的労働力計画のためのデータ駆動型の意思決定を管理し、PowerBIなどのテクノロジーを適用することを学びます。予測モデルを習得することで、意思決定機能を強化し、HRの傾向を予測し、人材管理を最適化できるようになり、最終的には報告されたデータ担保戦略を通じて組織の組織の成功を促進します。
誰に宛てたものですか？
このコースは、人事の専門家と卒業生に指定されており、人々の分析とビッグデータの専門知識を高めたいと考えています。データ駆動型の意思決定、戦略的労働力計画、およびPowerBIなどのツールを使用してHR戦略とプロセスを最適化する予測モデルを活用することに関心のあるTHOに最適です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
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