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組織コミュニケーションの卒業証書

Institución Educativa

モードオンライン

間隔 150 時間

言語スペイン語

L 12,299.00

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Plan de estudios

まとめ

組織のコミュニケーションとは、目標と目標を達成する目的で、組織内の情報、アイデア、メッセージ、およびデータの交換プロセスを指します。これは、企業、政府機関、非営利組織、またはその他の事業体など、あらゆる事業体の管理と機能の基本的な部分です。組織は、コミュニケーションを戦略的に計画および管理するために時間とリソースを費やす必要があります。組織コミュニケーションの卒業証書により、さまざまな利益団体（利害関係者）との強固な関係を構築および維持すること、情報に基づいた意思決定、組織文化の構築を学びます。

目標

- 企業コミュニケーションの概念を定義し、会社でこのタイプのコミュニケーションを実装します。 - 効果的な内部コミュニケーションを実現するために実行できるアクションと戦略を特定します。 - 会社がさまざまな利益団体で実行できるコミュニケーションの行動と戦略に関する知識を習得します。 - 危機の適切な予防を達成するために使用するツールを知っているか、終了したらその効果を軽減します。 - 組織の評判とパフォーマンスを向上させるためのコミュニケーション戦略を実装します。 - 会社のニーズと目的を特定して、さまざまな利益団体に送信します。

専門的な機会

組織コミュニケーションの卒業証書を使用すると、コミュニケーション、マーケティング、販売、貿易、人事、およびコミュニケーションが中間管理、領域、部門、管理担当者などのポジションの成功に必要なスキルである職業でも、セクターで働くことができます。

準備を整えるために

組織コミュニケーションにおけるこの卒業証書は、組織内の情報を効果的に管理するために必要なすべてのツール、情報に基づいた意思決定、問題解決、紛争管理を提供します。また、さまざまな利益団体との強固な関係を構築および維持することを学びます。これは、組織全体の評判とパフォーマンスに大きな影響を与える可能性があります。

誰に宛てたものですか？

組織コミュニケーションの卒業証書は、コミュニケーション、マーケティング、商業、人事部門、および効果的なコミュニケーション技術と戦略で知識を拡大する必要がある組織内のすべての人々を対象としています。