組織行動の専門化
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まとめ
組織の行動におけるこの専門化のおかげで、企業のさまざまな構造、その進化と特性が何であるかを知ることができます。また、企業が扱うことができる企業の種類に関係なく、企業が企業の社会的責任を負うことの重要性を知ることができます。デジタルなどのビジネスモデルの詳細な研究を実施し、リーダーになるための特性を考慮し、リーダーシップの形成を支援すること、リーダーシップスタイル、リーダーとして、およびリーダーとしてのコーチングテクニックを開発することができます。トレーニングが終了すると、企業に価値を実装し、組織に最適で最適な結果を達成するモデルを管理できます。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
この組織行動の専門化により、社会的責任の観点から組織レベルで最高のパフォーマンスを提供する準備ができており、倫理的ビジョンを与え、すべてのチームが成功するために必要なリーダーシップを行使する知識を持つことを忘れずに提供します。さらに、会社で最も適切なデジタルビジネスモデルを設計できます。
誰が演説されていますか
組織の行動におけるこの専門化は、会社のリーダーシップに基づいているビジネス組織のさまざまな形態の管理形態で知識を習得したいすべてのビジネスマン、コンサルタント、アドバイザー、人事管理者、およびすべての労働者を対象としています。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
組織行動の専門化のコースの認定の卒業証書Da Vinci欧州ビジネススクール大学が発行したカリキュラム価値
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最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
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失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
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障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
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Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
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