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組織開発の卒業証書

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 150 時間
言語 スペイン語
L 12,287.00
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Plan de estudios

まとめ

組織開発卒業証書は、組織の成長と変革を促進するために必要なスキルと知識を専門家に提供するように設計されています。このコースは、変更プロセスの分析と理解、効果的な変更管理戦略の開発、および組織開発の実践とツールの実装に焦点を当てています。卒業証書の主な目的は、参加者を訓練して、組織の変化のエージェントになり、既存のニーズと課題を特定し、組織文化、リーダーシップ、人材管理などの問題に対処する適切な介入を設計および実施することです。

目標

- 組織開発の理論的基盤とその実用的な応用を理解する。 - 組織文化を分析および評価するスキルを開発します。 - 才能を管理し、リーダーシップを促進し、コミュニケーションを改善するための知識とツールを取得します。 - チームと部門の学習プロセスを促進することを学びます。 - 緊張を効率的に管理するために、紛争解決と交渉のテクニックを支配します。

プロの出口

組織開発における卒業証書の仕事の出力は、組織開発コンサルタント、人事マネージャー、変更ファシリテーター、エグゼクティブコーチ、人材管理スペシャリスト、変革機器のリーダーです。また、コンサルティング会社、非営利団体、または教育機関で働くこともできます。

あなたを準備するために

組織開発におけるこの卒業証書は、組織の変化と開発のプロセスをリードする準備を整えます。組織の文化を分析し、設計変更戦略を分析し、人材を管理し、内部コミュニケーションを改善し、機器と部門の学習を促進するための知識とスキルを習得します。さらに、従業員の生産性、モチベーション、コミットメントを高めることができます。

誰が演説されていますか

組織開発におけるこの卒業証書は、組織開発の分野で知識とスキルを拡大したい人事、ビジネス管理、コンサルティングなど、さまざまな分野の専門家を対象としています。また、組織の成長と変革を促進しようとするリーダーやマネージャーにも適しています。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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組織開発における卒業証書の卒業証書とカリキュラムの価値を備えたDa Vinci欧州ビジネススクールが発行したカリキュラム価値

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