UF1929ライブラリユーザー向けのトレーニングのコース管理

ライブラリユーザーの形成のためのUF1929トレーニングコースは、絶え間ない成長と高い労働需要において、セクターの重要なスキルを獲得するユニークな機会として提示されます。情報と知識が基本的な環境では、図書館が重要な役割を果たします。このコースを使用すると、図書館でユーザーのトレーニングをマスターし、プロの図書館の専門家にとって重要な能力、効率的にトレーニング活動を管理できます。柔軟であなたのニーズに適応したオンライン方法論を通じて、あなたは労働市場であなたを区別し、あなたのキャリアを促進し、あなたが演じた機関に価値を貢献する能力を開発することができます。デジタル化の拡大と膨大な有益なリソースへのアクセスにより、ユーザーを導き、訓練できることが重要な能力になりました。このような関連する領域で、そしてそのような有望な視点で訓練するこの機会をお見逃しなく。私たちに参加して、あなたの専門能力開発の次の一歩を踏み出してください！

- ライブラリの操作と組織を知ってください。 - ライブラリユーザーのトレーニングニーズを特定します。 - さまざまなユーザープロファイルに適合した計画トレーニングアクティビティ。 - トレーニング活動の管理のための技術ツールを使用します。 - ライブラリリソースの使用を改善するデザイントレーニングプログラム。 - 実行されたトレーニング活動の有効性を評価します。 - ライブラリユーザーの間で情報リテラシーを促進します。

- ユーザートレーニングに特化した図書館 - 図書館でのトレーニング活動のコーディネーター - 図書館サービスの教育アドバイザー - ドキュメントセンターの教育プログラムを担当 - 書誌リソースのトレーニング - 図書館の図書館の学習プロジェクトのデザイナー

ライブラリユーザーがライブラリユーザーを対象としたトレーニングプログラムを設計、実装、評価するためのライブラリユーザー向けのUF1929コース管理。トレーニングのニーズを特定し、教育活動を計画し、トレーニングリソースを効率的に管理することを学びます。さらに、ライブラリサービスのアクセスと使用を促進するアクティビティを調整および促進するスキルを獲得します。このトレーニングは補完的であり、専門的な実践を可能にしないことに注意することが重要です。このトレーニングは、図書館ユーザー向けのUF1929トレーニングユニットトレーニングのトレーニングの旅程に合わせて調整され、含まれるさまざまな競争ユニットを超えた認定を認め、実務経験と非形式のトレーニングを通じて獲得した専門能力の認定を目的としています。 659/2023、7月18日、専門的なトレーニングシステムの管理を開発し、実務経験または非フォーマルトレーニングによって獲得された専門能力の認定のための恒久的な手順を確立します）。

図書館ユーザー向けのUF1929トレーニング管理コースは、ユーザーのトレーニングと図書館でのトレーニング活動の管理に関する知識の改善と更新に関心のある図書館部門の専門家と卒業生を対象としています。専門的な実践を可能にしていません。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。