人事管理の技術専門家コース：人事技術者の専門家コース +大学の学位
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まとめ
労働市場は、継続的な立法変更により、ますます厳しいものであるため、会社の労働管理の知識を持つ専門家への需要、労働力と契約を選択して、見積もりの条件と利益に基づいて労働者に行われる契約、高、データのバリエーション、低労働者、RLC、RLC、RNT、給与の準備が整っています。 GDPR、弁護士、オフィス、専門家の出場以来、労働部門の弁護士、オフィス、専門家は、オフィスを採用することに加えて、PRLの問題で同じようにGDPRが導入した新しい規制の文脈にオフィスまたは会社を適応させるために、実装と運用に導くことに留意する必要があります。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
人事技術者の専門家コースのパフォーマンスの後、学生は、人事部に関連するタスクの管理と管理に必要な能力を獲得し、労働者の契約、給与領収書の作成、提供の計算、TGSへの対応する拠出文書の完了など、労働地域に関連する問題を取得します。同様に、GDPRに関する会社のテーマと、職業上の危険の実施における起業家の要件の履行についてアドバイスすることができます。
誰が演説されていますか
人事技術者の専門家のコースは、内部または外部の個人、弁護士、労働関係の学位、管理者、ビジネスマン、および企業の顧問の仕事についての実用的な知識を持ちたい中小企業、およびビジネスおよび法律の管理と卒業生の実用的な知識を持ちたい労働顧問を対象としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
欧州財政諮問研究所（INEA）によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所（INESEM）によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
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卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
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失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
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障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
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Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
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コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
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