人事管理の卒業証書
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まとめ
人事管理におけるこの卒業証書は、人事部の新しい課題に対処し、職場、仕事の環境、エンパワーメント、企業の社会的責任などの重要な側面を強調しています。また、作業テンプレートの計画を深め、能力の研究に入ります。知識と才能の管理も目立つ場所を占めています。また、3.0の戦略と雇用主のブランディングを組み込んだ、パフォーマンスの評価と報酬ポリシーの定義を組み込んだ人員の採用と選択の重要な側面もカバーしています。要約すると、人事管理における現在の課題に直面するための不可欠な知識とツールを提供します。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
人事管理のこの卒業証書を使用すると、チームを戦略的にリードする管理スキルを開発します。テンプレートとコンピテンシー管理モデルの計画を理解できます。知識と人材管理に関する知識を習得し、採用、人員の選択、パフォーマンス評価、報酬ポリシーの設計などの分野で強調表示されます。
誰が演説されていますか
この人事管理におけるこの卒業証書は、人事管理の戦略的役割を理解することに関心のあるマネージャーとビジネスリーダーにとって、知識を強化しようとする人事分野の専門家を対象としています。才能管理のスキルを持つことの重要性を認識している起業家も同様です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
Hemispheres Universityが欧州ビジネス研究所（INESEM）と協力して発行された卒業証書人事管理タイトル
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
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障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
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