人材管理の卒業証書





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まとめ
この人材管理の卒業証書を使用すると、今日の組織における人的資本管理のための適切なツールを知る機会があります。組織の人々は、戦略的目標とビジネスの成功を達成できることに基本的な役割を果たします。そのため、これらの人々の適切な管理に十分な努力を払わなければなりません。これは、企業がこれらの人々のニーズに応じて戦略を提供できる経営者、流動的なコミュニケーションのために、またはすべての目的を達成するのに役立つリーダーシップを実行する方法を知ることができます。質の高い競争。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
この人材管理の卒業証書を使用すると、人事の新しい傾向、より具体的に人事管理の分野に関する高度な知識を得ることができます。変化管理、組織モデル、コンピテンシー管理、作業チーム、または人的資本に関するリーダーシップ、および組織での成功に関するその重要性について問い合わせることができます。
誰が演説されていますか
この人事管理の卒業証書は、新しい市場動向に沿って人事管理ポリシーを実施したい人事および経営管理部門の専門家を対象としています。また、人材管理に関する高度な知識を得たい人を対象としています。

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación


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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。
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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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