労働アドバイスと人事管理の恒久的なトレーニングのマスター + 60 ECTSクレジット
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まとめ
現在、人間と労働の資源部門は、新しい課題と絶え間ない課題に没頭しているため、作業と行動の方法を継続的に検討および管理することが強制されています。これらの課題は、多くの組織でのリモートワークの組み込み、新しい労働改革の承認、労働問題の絶え間ない立法上の変更、または意思決定のための人工知能などの新しい技術ツールの使用などです。 労働のアドバイスと人事管理の恒久的な訓練を受けたマスターにより、作業エリアなど、拡大している主要なビジネスエリアを深めます。あなたは、労働問題を解決し、組織の才能を管理するための重要な専門家になります。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
労働のアドバイスと人事管理の恒久的な訓練を受けたマスターにより、会社の仕事の現実の完全かつ統合されたビジョンを得ることができます。法的労働に関するアドバイスに関する徹底的な知識を習得し、人事管理の基本的な手段を知っているので、作業管理と組織のポリシーを最適化し、創造的で革新的なスキルを向上させることができます。
誰が演説されていますか
労働助言と人事管理の恒久的な訓練の修士は、法律、労働関係、労働科学、経営管理、心理学の卒業生を目的としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
労働に関する助言と人事管理における恒久的なトレーニングマスターの独自の称号ミゲル・デ・セルバンテスヨーロッパ大学が60の大学の単位で認定したことで発行された
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
-20%
多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
-15%
Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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それはあなたに挑戦し、あなたをやる気にさせ、あなたのパスをカスタマイズします。あなたと一緒に進化するガイドで学びます。
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