MF1888_3断熱システムのコース管理と監督

設置とメンテナンスの分野では、エリアアセンブリと施設のアセンブリとメンテナンス内で、熱、アコースティック、および火災断熱システムの組み立てと保守の管理と監督のさまざまな分野を知る必要があります。したがって、このコースは、断熱システムのメンテナンスを管理および監督するために必要な知識を提供することを目的としています。

- メンテナンスプロセスを計画するために、アクティビティとリソースを決定する分離システムの技術文書を分析します。 - 断熱システムのメンテナンスの書面による手順を準備し、実行の制御のためのタスク、材料、手段、および基準を決定します。 - 介入およびメンテナンス監視プログラムを開発するために、リソースを最適化するプログラミング技術を適用します。 - 技術文書、標準化された手順の適用、対応する規制、安全基準の下で行動することに基づいて、分離システムでの一般的なメンテナンス操作を制御します。 - セクターの企業のセキュリティ計画に含まれる施設と機器の操作の行動に関する予防と安全対策を分析します。 - 会社の予防、セキュリティ、環境保護の尺度を分析するセキュリティ計画を適用します。 - 分離システムのアセンブリとメンテナンスで使用されるセキュリティメディアと機器を、その中で発生する可能性のあるリスクと関連付けます。 - 分離システムのアセンブリおよびメンテナンスプロセスにおけるアプリケーションの安全性と環境基準を分析し、アセンブリおよびメンテナンス操作で従わなければならない基準とガイドラインを決定します。 - その特性と技術的、品質、安全性の処方に従って、隔離システムの欠陥を検出し、対応するテストを実行します。 - 隔離システムのメンテナンスニーズを決定し、メンテナンス計画とアクションプランを分析します。 - 断熱システムの機能障害または故障を診断し、それらを見つけて識別し、それらを生成する原因を決定し、安全条件で必要な手順を適用します。 - 損傷した断熱システムの分解操作を実行し、環境廃棄物処理計画に従って、アクションプロトコルでマークされた安全対策を適用し、材料を破棄します。 - 材料の修理または交換により、隔離システムでメンテナンス操作を実行し、指示に従って、アクションプロトコルで確立された個人的および環境セキュリティ対策を観察します。

植物のプレハブ、断熱システムの組み立て、および維持に特化した公的および民間部門の小規模、中規模、大企業で活動を発展させますが、建物と作業のエンクロージャーとパーティションに向けられたものを除きます。

This training adjusts to the training itinerary of the Formative Unit UF1813 Management of the maintenance of insulation systems, belonging to the MF1888_3 management and supervision of the maintenance of isolation systems, cars and vans, and provision of the service, certifying having overcome the different units of competition in it included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through work experience Not formal, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism,さまざまな自治コミュニティと労働省自体を公開しているそれぞれの呼び出しを通じて（7月18日の王立令659/2023、専門訓練システムの管理を開発し、実務経験または非正規訓練によって獲得された専門能力の認定のための恒久的な手続きを確立する）。

このコースは、施設とメンテナンスの世界の専門家、特に熱、音響断熱システムの組み立てと維持の管理と監督、および施設の専門家のアセンブリとメンテナンス内で、および断熱システムのメンテナンスを管理および監督するために必要な知識を習得することに関心のあるすべての人々を対象としています。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。