雇用主のブランディングおよび採用コース3.0




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まとめ
このコースでは、新しい採用技術3.0の環境で専門的に発展するために必要な知識を提供します。また、新しい候補者や潜在的なクライアントを引き付ける会社のデジタル評判を改善するのに役立つ雇用主のブランディング戦略を知ってください。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
この雇用主のブランディングおよび採用コース3.0は、デジタルメディアとプラットフォームを通じて、雇用主のブランディング戦略の作成と開発の基礎と現在の採用慣行3.0をお届けします。
誰に宛てたものですか?
雇用主のブランディングおよび採用3.0コースは、人的資本を惹きつけて維持するための新しい方法論を専門としたい人事、経営学、心理学、教育学、または法律を目的としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲には含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación

欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、プロフェッショナリズムの公式タイトルまたは証明書を取得することに至らない。」

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同窓会奨学金: 元 EducaHub 学生向け。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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