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人々の卒業証書分析：人事のAI

Institución Educativa

モードオンライン

間隔 130 時間

言語スペイン語

S/. 1,473.00

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Plan de estudios

まとめ

動的なビジネス環境では、人材管理はデータベースのアプローチに向けて進化します。人々の分析のこの卒業証書：人事のAIは、人事分析、ビッグデータ、人工知能技術の分野を融合して、人事分野から専門家を訓練します。重要性は、深いデータ分析を通じて戦略的意思決定を促進し、人材の獲得と管理における運用効率と品質を改善することにあります。ビッグデータとHRとの関係から人工知能の混乱に対処し、人材管理における現在の課題に直面する重要なツールを提供します。

目標

- ビッグデータとHR間の相互関係を理解し、人々の分析の可能性を調査します。 - 効果的な実装のために、People Analyticsプロジェクトのライフサイクルの段階をマスターします。 - HRのデータベースの戦略を開発し、人々の分析を通じて意思決定を改善します。 - 人事に適用されたビッグデータテクノロジーとツールを研究し、新たな傾向を調査します。 -HRでの人工知能の統合を分析し、その歴史、種類、およびビッグデータとの組み合わせを確認します。 - 人員の選択におけるAIの混乱を評価し、利点と不便を特定します。

専門的な機会

人事分析におけるこの卒業証書を完了することで、人事のAIでは、多くの企業や組織で人民分析のアナリスト、データに基づくHRコンサルタント、技術的アプローチを備えた人事選択の専門家、または人々の管理を将来の組織に変換する管理役割を想定することができます。

準備を整えるために

この卒業証書の人々分析：人事のAIは、人事の革命をリードする準備を整え、データベースの戦略を実装するために必要なスキルと知識を提供します。これにより、意思決定を改善し、運用効率を高め、競争力のあるビジネス環境における人材の獲得と管理を強調し、常に変化させることができます。

誰に宛てたものですか？

この卒業証書の人々分析：人事のAIは、分析および技術ツールの統合を通じてアプローチを変革しようとする人事の専門家を対象としています。また、意思決定管理の決定 - データベースの戦略を介した決定に最適化することに関心のあるデータアナリストとビジネスリーダー向け。