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会社の平等計画の優れたコース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 180 時間
言語 スペイン語
S/. 1,930.00
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Plan de estudios

まとめ

王室の命令901/2020および901/2020の公開後、平等と報酬の平等の計画について、会社で平等な計画を実行する義務が作成されます。会社の平等と多様性の計画のコースは、会社の平等計画の精緻化と実施に必要な鍵を学生に促進することを目指しています。 さらに、組織内の多様性を管理し、生産的な作業チームを作成するために必要な知識を習得します。 これは、ビジネス戦略の一部として包含、平等、多様性のポリシーを作成しなければならない企業の現在のニーズに完全に焦点を当てたトレーニングです。

目標

- 計画と平等の実現のために該当する規制を分析します。 - 平等な機会を促進するための手段として、団体交渉の重要性を決定します。 - 平等計画を会社に設立しなければならない規制の基盤を知ってください。 - 会社の平等計画の精緻化と実施のプロセスを説明します。会社の給与平等と性による差別の根絶に関連する側面に対処します。 - 報酬の平等を形成するために必要な知識を獲得します。 - 現在の規制に従って、会社の報酬登録と報酬監査を行うことを学びます。 - 組織内の差別を排除できる包括的な言語を知ってください。 - 会社の多様性を正しく管理します。

プロの出口

人事部門、企業の社会的責任、コンサルティング会社、監査会社、および公共機関で、平等と多様性計画の詳細を遵守する義務を果たし、報酬と性別給与のギャップに関する情報の分野の法的要件に対応することができます。

あなたを準備するために

この企業の平等と多様性計画のコースにより、女性と男性の間の平等な機会と多様性管理の観点から基本的な側面を学びます。職場に存在する可能性のある差別の種類を特定するために、知識とスキルを習得します。さらに、会社に包括的な戦略を作成できるさまざまなアクションプランを詳しく説明することを学びます。

誰が演説されていますか

当社の平等と多様性計画のコースは、管理担当者、人事部、企業の社会的責任、平等委員会、法律会社の代表者、または職場で平等計画の適用と多様性の管理に責任および/または関心を持っている他の専門家に特別に焦点を当てています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」

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