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エグゼクティブおよびビジネスコーチング +機器の専門化の専門的な技術コース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 500 時間
クレジット 8 ects
言語 スペイン語
Gs. 3.328.000
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Plan de estudios

まとめ

チームとして働くための適切なテクニックを獲得し、ワークグループを監督できるようにしたい場合、これはあなたの時間です。エグゼクティブおよびビジネスコーチングの専門技術者のコースは、チーム管理の専門化 +専門化が必要な知識を獲得するために必要な知識を習得できます。チームワークは責任の分離ですが、チームが十分に組織化されていない場合、調整され、動機付けがうまくいく可能性が非常に少ないです。さまざまな労働者が提供するリソースを調整、やる気、および管理する方法を知ることは、ワーキンググループ自体の内部または外部の仕事の仕事です。これは、学生の個人的および専門的な発達に向けたより高いトレーニングであり、専門的なコーチングの開発に必要な知識を促進し、トレーニング分野内のビジネスコミュニケーションと管理スキルに関する概念を提供し、エグゼクティブおよびビジネスの世界で発生する可能性のあるあらゆる種類の状況の前に適切に対応する方法を知ることができます。

目標

- チームワークと労働動機付けのテクニックを適用します。 - ビジネス目標を達成する上でのリーダーシップとリーダーシップのスタイルの重要性を知ってください。 - 組織の変化と変化に対する抵抗の根底にあるメカニズムを知ってください。 - グループチームとワークチームを区別します。 - 成功したマネージャーになるために必要な知識とスキルを習得します。 - コーチングプロセスを特徴付ける要素を知ってください。 - コーチングの実践を、個人的および職業的感覚を構築するためのスペースとして紹介します。 - コーチングをヘルププロセスとして決定するキーを確立します。 - コーチングを学生の仕事と個人的なライフスタイルを修正する代替案として紹介し、生活の質と職業上の成功を改善する道を提供します。 - ビジネス分野に適用される基本的なコーチング原則の理論的および実用的な開発に必要な知識、能力、スキルを習得します。 - コーチング文化の実装から派生した個人、経営陣、およびビジネス開発を促進します。

プロの出口

- チームワークと労働動機付けのテクニックを適用します。 - ビジネス目標を達成する上でのリーダーシップとリーダーシップのスタイルの重要性を知ってください。 - 組織の変化と変化に対する抵抗の根底にあるメカニズムを知ってください。 - グループチームとワークチームを区別します。 - 成功したマネージャーになるために必要な知識とスキルを習得します。 - コーチングプロセスを特徴付ける要素を知ってください。 - コーチングの実践を、個人的および職業的感覚を構築するためのスペースとして紹介します。 - コーチングをヘルププロセスとして決定するキーを確立します。 - コーチングを学生の仕事と個人的なライフスタイルを修正する代替案として紹介し、生活の質と職業上の成功を改善する道を提供します。 - ビジネス分野に適用される基本的なコーチング原則の理論的および実用的な開発に必要な知識、能力、スキルを習得します。 - コーチング文化の実装から派生した個人、経営陣、およびビジネス開発を促進します。

あなたを準備するために

エグゼクティブおよびビジネスコーチング +機器の専門家のこのプロの技術者は、さまざまなビジネス目標を達成する方法としてさまざまなタイプのリーダーシップを操作し、仕事チームを直接導くことができるようにするのに役立つさまざまなチームワーク技術を適用する準備をしています。さらに、このトレーニングは、組織、部門、または専門的なプロジェクトによって確立された関係の正しい管理のために、ビジネスコミュニケーションと管理スキルの分野で必要な知識、スキル、能力を提供します。

誰が演説されていますか

エグゼクティブおよびビジネスコーチング +機器の専門分野の専門技術者コースは、グループ管理機能を行使したり、この目的のために専門家の知識を習得したい専門家、およびエグゼクティブおよびビジネスコーチングに関する知識を習得することに興味がある人々を対象としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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二重学位: - Euroinnova International Education、AEEN(スペインのビジネススクール協会)のメンバーが発行した300時間のエグゼクティブおよびビジネスコーチングにおける専門技術者のタイトルを獲得し、QSワールド大学ランキングによるオンライン教育の学術的卓越性に認められました - ヨーロッパの大学大学のヨーロッパDe Cervantesが8大学のエクスを受け取ったヨーロッパの大学が発行した200時間のチームの方向性の永久トレーニングコースタイトル。

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