オンボーディングプロセスコース：オンボーディングプロセスコース
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まとめ
第一印象が最も重要です。そして、彼らは会社に直面しているだけでなく、労働者のためにも直面しています。そのため、才能の保持と新しい労働者の統合を確保したい場合、温かく、教育的で構造化された歓迎を確実にしなければなりません。これが、INESEMがこのコースをオンボーディングプロセスで設計し、優れたオンボーディングを計画し、新しい労働者が仕事の最初の日を超えるように導く方法についての完全なトレーニングを提供する理由です。次に、候補者の体験を最適化し、ポジティブなブランドイメージを促進するために、担当者の魅力から最終選択への選択プロセスを評価できます。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
オンボーディングプロセスのこのコースでは、候補者と従業員の良い経験を保証するビジネス文化に従って、職場の初日からの新しい労働者の正しい統合を保証するビジネス文化に従ってオンボーディングプランを開発する準備をしています。したがって、労働者に非の打ちどころのない印象を与える娯楽とボーナスのトレーニング計画を開発することができます。
誰に宛てたものですか？
オンボーディングプロセスのこのコースは、特にレセプションにおいて、人間の才能の選択と忠誠心を専門としたい人事の専門家を対象としています。したがって、それは心理学、社会学、労働関係のキャリアにおける卒業生にとって完全な形成的補完です。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」
EducaHub 奨学金
トレーニングをより利用しやすくします: 金利 0% で融資し、個別の奨学金を獲得します。
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同窓会奨学金: 元 EducaHub 学生向け。
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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推薦奨学金：元学生から推薦を受けた場合。
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グループ奨学金：3名以上の共同登録が対象です。
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