人事選択コース：コンピテンシー管理（5つのECTSクレジットを備えた大学の学位）
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まとめ
この承認された人事選択スタッフ：コンピテンシーマネジメントは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。市場と消費者の需要に対応することに熱心な企業は、最高品質の製品とサービスを開発しようとするため、企業はスタッフを管理する際に間違いを犯したくないため、人事の選択は人事分野の活動であり、組織の他のレベルが参加するものです。この大学セレクション大学のコースに感謝します。コンピテンシーマネジメントは、この作業を専門的に実行するための重要な知識を習得できます。それは反対のための化学可能な承認されたコースです。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
この承認された人事選択コース：コンピテンシー管理により、人事の環境、より具体的には人事選択機能、および能力による選択プロセスの使用と重要性のグローバルなビジョンについて、より具体的には人事選択機能、より具体的には完全なビジョンを持つことができます。この大学のコースは、アントニオ・デ・ネブリハ大学によって5つのヨーロッパの大学のクレジット（ECTS）を持つ認定を受けており、雇用証券取引所と行政コンテストにかろうじて存在しています。
誰が演説されていますか
同種の人事選択コース：コンピテンシー管理は、企業の労働者と従業員の組織の管理と管理を学びたい人と、同種の大学の学位を取得することに関心のある専門家を対象としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
人事選択における大学の学位：5つのECTS大学クレジットを備えた能力管理。労働証券取引所と行政のコンテストでの継続的なbaumableトレーニング。
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
-20%
多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
-15%
Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
-15%
グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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