コーチングと感情的知性 +大学の学位のマスター（+8 ECTSクレジット）

コーチングと感情的知性のこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。コーチングは、構造化された焦点を絞った相互作用を暗示する人間開発のプロセスであり、企業や組織全般の人々の発展のプロセスとなるメンタリングを非常に補完するものである。コーチングと感情的知性におけるこのマスターの実現のおかげで、この機能をうまく再生するための重要なテクニックを知っているでしょう。

- 会社におけるコーチングとその重要性を知っています。 - コーチングを適用して、会社のリーダーシップを支援します。 - メンタリングとそのさまざまなタイプを知ってください。 - メンタリングプログラムを設計および計画します。 - 感情的知性に関連する基本的な概念を生徒に教え、紛争の状況が引き起こす可能性のある感情、効果、行動を特定できるようにします。 - 感情的なコントロールと知性のテクニックの導入を支持する企業の競争力に貢献し、生み出された変化に対する労働者の適応を確保します。 - 学生は、人々との直接的な一致の仕事またはタスクであるため、学生が内面化しなければならないという考えの重要性を強調します。問題のプロファイルを具体化する人には、共感、責任、管理能力の資質が不可欠でなければなりません。 - 神経言語プログラミングのコンポーネントと一般的な意味を知る。 - より良いスキルと能力を得るために、モデリング手法を学びます。 - 戦略の設計のために、NLP内で必要なスキルを習得します。 - マネージャーコーチの人材管理の目的と価値を特定します。 - 販売分野におけるNLPの重要性を認識します。 - チームの構造化を知る - 行動中のチームの運転を知っている - 会議の組織を計画する

コーチング /メンタリング /感情知能 / NLP

コーチングと感情的知性のこのマスターは、コーチングと感情的知性の概念を深く知る準備をし、ビジネスレベルでこれらのプロセスを使用し、会社で成功するのに役立つ戦略を実行する適切なテクニックを獲得します。

コーチングと感情的知性のこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。コーチングは、構造化された焦点を絞った相互作用を暗示する人間開発のプロセスであり、企業や組織全般の人々の発展のプロセスとなるメンタリングを非常に補完するものである。コーチングと感情的知性におけるこのマスターの実現のおかげで、この機能をうまく再生するための重要なテクニックを知っているでしょう。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。