コーチング、リーダーシップ、コミュニケーションのマスター

このマスターは、人々の管理と管理の手法を実行し、あらゆる分野の交渉プロセス、会議、または展示会でより実用的で効率的な方法で開発するために必要な知識を提供します。効果的なリーダーシップによってマークされた人々の管理は、企業がビジネスの発展のために重要な人々に求めている共通の特徴です。そのため、このマスターはあなたに知識を与え、このリーダーシップを実行する方法の鍵を提供します。さらに、研究は人々やグループとの肯定的な結果を得るためのコミュニケーションの重要性に没頭し、ビジネスなどのさまざまな営業日と日々の分野で形成されます。最後に、すべての能力を開発するためにトレーニングを補完するコーチングアプローチを提供します。

- さまざまな形式のリーダーシップと、組織でワーキンググループを効果的かつ効率的にリードする方法を学びます。 - 目標を達成する手段として、コーチングの知識とコーチの数字に基づいて、リーダーシップのテクニックを拡大します。 - コミュニケーションスキルと能力の開発と、交渉プロセスと会議への適用を通じて効果的なコミュニケーションを実行する方法を知っています。 - 個人的な改善のプロセスとしてのコーチングに関する知識を習得し、個人およびグループの目標の達成に向けたガイダンスの形態を得る。

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このマスターは、人々の管理と管理の手法を実行し、あらゆる分野の交渉プロセス、会議、または展示会でより実用的で効率的な方法で開発するために必要な知識を提供します。効果的なリーダーシップによってマークされた人々の管理は、企業がビジネスの発展のために重要な人々に求めている共通の特徴です。そのため、このマスターはあなたに知識を与え、このリーダーシップを実行する方法の鍵を提供します。さらに、研究は人々やグループとの肯定的な結果を得るためのコミュニケーションの重要性に没頭し、ビジネスなどのさまざまな営業日と日々の分野で形成されます。最後に、すべての能力を開発するためにトレーニングを補完するコーチングアプローチを提供します。

このマスターは、人々の管理と管理の手法を実行し、あらゆる分野の交渉プロセス、会議、または展示会でより実用的で効率的な方法で開発するために必要な知識を提供します。効果的なリーダーシップによってマークされた人々の管理は、企業がビジネスの発展のために重要な人々に求めている共通の特徴です。そのため、このマスターはあなたに知識を与え、このリーダーシップを実行する方法の鍵を提供します。さらに、研究は人々やグループとの肯定的な結果を得るためのコミュニケーションの重要性に没頭し、ビジネスなどのさまざまな営業日と日々の分野で形成されます。最後に、すべての能力を開発するためにトレーニングを補完するコーチングアプローチを提供します。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。