タレントマネジメントとマネジメントのスキル +大学の学位を5つのECTSクレジットの大学院

タレントマネジメントと管理スキルのこのコースは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。変化し、非常に競争の激しい世界では、チームとしての指示、革新、交渉、時間の管理、会議の推進、または仕事のための専門的なスキルは、成功した専門家と他の人の違いを生むものです。人材管理と管理スキルのコースは、これらの重要なスキルのドメインのおかげで、専門的に進歩し、より迅速に成功を達成したい会社のあらゆるレベルのすべてのエグゼクティブとマネージャーの必要性に対応しています。会社の人事分野に関心がある場合、またはこの分野で専門的な機能を実行し、才能と創造性を管理するための重要なテクニックを知りたい場合、これはあなたの時間です。

- 企業の管理によって実行される管理プロセスと機能が何であるかを知っています。 - 交渉、そのテクニック、交渉者が演じる姿を深めます。 - 時間を効果的に管理することを学びます。 - タスクの代表団のおかげで、マネージャーはその結果としてのビジネス上の利益により、より戦略的な機能を実行することを理解してください。 - 委任を会社のコストを削減する重要な指令能力として理解する。 - 異なるタイプの競合を区別します。 - 生産性とパフォーマンスを向上させる手段として、適切なレベルの肯定的な対立を促進します。 - 否定的な対立を解決します。

- 企業の管理によって実行される管理プロセスと機能が何であるかを知っています。 - 交渉、そのテクニック、交渉者が演じる姿を深めます。 - 時間を効果的に管理することを学びます。 - タスクの代表団のおかげで、マネージャーはその結果としてのビジネス上の利益により、より戦略的な機能を実行することを理解してください。 - 委任を会社のコストを削減する重要な指令能力として理解する。 - 異なるタイプの競合を区別します。 - 生産性とパフォーマンスを向上させる手段として、適切なレベルの肯定的な対立を促進します。 - 否定的な対立を解決します。

タレントマネジメントと管理スキルのこのコースは、すべてのマネージャーが自分の仕事を効果的に実行するために所有しなければならないスキルを学び、開発する準備をしています。ディレクティブスキルコースの目的は、コラボレーターの選択からチームのやる気を起こさせるために、コラボレーターの選択から、ディレクティブの資質を最大化するために必要な知識を学生に提供することです。

タレントマネジメントと管理スキルのこのコースは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。変化し、非常に競争の激しい世界では、チームとしての指示、革新、交渉、時間の管理、会議の推進、または仕事のための専門的なスキルは、成功した専門家と他の人の違いを生むものです。人材管理と管理スキルのコースは、これらの重要なスキルのドメインのおかげで、専門的に進歩し、より迅速に成功を達成したい会社のあらゆるレベルのすべてのエグゼクティブとマネージャーの必要性に対応しています。会社の人事分野に関心がある場合、またはこの分野で専門的な機能を実行し、才能と創造性を管理するための重要なテクニックを知りたい場合、これはあなたの時間です。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。