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メンタリングのコルソ

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 200 時間
言語 スペイン語
Gs. 2.191.000
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Plan de estudios

まとめ

彼は彼をazし、ロロのリーダーEマネージャーSviluppanoがcollegivacapacitàdidi apprendeとtransmettereを編成し、デルアジエンダの文化を大切にしたときにクレココーノを組織しました。 Tempire e svilupare I Talenti All'interno of the Organization sono i programmi di mentoring。 理由から、Ill Mentoringは、成功にあたりの断続的なエッセンジアレを提示します。 scopriràun'esperienzadi apprendimento aprendimento diberse cor talenti e stabilireとProgestareのメンタリングの場合、メンタリングのIl Corsoを使用して、私が組織に与えたすべてのインターネーノを指導するプログラム。

目標

- 物事のサペレは、指導のプラチャとスーイティティ、スー・アプリシオーニと私が恩恵を受けることで構成されています。 -Saperは、TRAメンタリングとコーチングを区別します。 -Padroneggiare I TipipiùコミュニティDIメンタリング。 -SviluppareとStrutturaへのインパラは、DIメンタリングプロセスになります。 -Sapere Come Migliorare lentzioni e laproduttivitàdipendentiattraverso ilメンタリング。 - Gly Strumeri nella relazione diメンタリングを使用します。

専門的な機会

Secogutive Mentoring、Lo Sviluppo Dei Talenti、Formazione、エグゼクティブコーチング、リソースウマナごとの相談。 Creazioneは、インポートのスタートアップを指導する適切なastivitàsullatasulla fornitura di servizi di serviziを与えました。

準備を整えるために

Il Corso di Mentoring結果として生成されます。私はプロゲッタレに合わせてグリストロペイを調整し、aziendaでプログラムを実装します。 attraverso questo corso、accocisisconoが専門的に必要とする必要がある場合、ネル・セトゥーレは指導を提案し、指示することを提案し、指導する場合はci。

誰に宛てたものですか?

il corso in corso in colivolto e ricopre or ricoprire per ricoprire il ruolo di mentore in nella propria azienda、ai responsibli delle risorse uman and aiリーダーは、プログラムを実装するためにnelle proprie guranizationiです。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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指導のディプロマディコルソ200本鉱石、リラシアトダユーロノバ国際オンライン教育は、ユーロインノバフォルツジオネと最近の形成的なピアノイルマルチオディエッケレンザアスカデミカにアパートされました。

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失業奨学金:失業していることを証明した場合。

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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。

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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。

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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。

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