ラボロの心理学のマスター：ラボロの心理学のマスター

persone sono semi -importanti nell'organizzazioneとnella gestione azidione aziendale、il che ha portatoへの三日月のsviluppo generalizzatoは、ラルガンザジオンごとにsseum間に関心を持ち、モードでのラバンファーンレットの要素の効率を有効にしました。 Questo Masterは、Tutti I Settori Legatiで横断的な層を提供します。そこにウマノ・アジエンテールの管理、心理学のdai principi di base e dell'organizzionzione aziense azichepiùpighhotechinicheemvenative emplatizhe

-conoscere il processso dirtivoと組織的であり、funzioni nell'ambito dell'impresaでした。 -printedの戦略的なディレツィオン、スー・テクニッシュ、スー・ファンジオニ・エ・スア・イン・イン・イン・組織の戦略的なディレジオン。 - 私はlavoroのai fondamentali della心理学を形成します。 -Studiare Le Techniche di Organization and Direzione delle HR、Oltre alla valutazione e selezione of the Selezione。 -rivedere le relazioni di gruppo、le dinamiche、le techniche di gruppo、approfondondodo le compereze sociali nella gestion dei gruppi。 - 分析は気まぐれな気候であり、I ConflittiとI Parrot Modi di Prevezione、di Lotta e di risoluzioneを定義しました。

Direttori e capi dipartimento in Diverse Type di aznda、Quadri Intermedi、Dipartimenti Delle Risorse Umanの個人、Dipartimenti dei System of Managing、Consulti Consulti e EsterniとGenerale Chiunque Sia sia sia siaの首都

Leadingi aziendali、dretori e tecnici delle risorse uman、dei dipartimenti dei systemi di manage di lavoro di di di rischi psychosocialiまたはduetti nell'organizzion of the lavoro。

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