リーダーシップとパブリックマネジメントの恒久的なトレーニングのマスター + 60 ECTSクレジット

リーダーシップとパブリックマネジメントの恒久的なトレーニングのこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。現在、市民社会は、公共部門から環境の競争力への貢献が実施されるという既存のニーズをますます認識しています。このようにして、経済的決定に関するグローバリティと大きな複雑さは、公的資源の専門的な管理を要求し、このように公的管理に関連する適切なリーダーシップを開発します。リーダーシップとパブリックマネジメントにおけるマスターの実現により、それは、リーダーシップと公共管理の正確かつ効率的な管理を実施するために必要な知識、学際的な能力、およびスキルを提供することを目的としています。

- 感情的な知性に関する重要な概念と、開発とそれの増加のためのスキルとテクニックを学びます。 - 現在の組織で適切なリーダーシップ管理を実施することの重要性と、その開発に不可欠なスキルとテクニックを知ってください。 - 行政法、予算サイクル、ファイルと雇用、一般的な会計計画、または公式および団体交渉の個人代表団体に関連する知識を取得します。 - 行政上の経済および予算業務の管理管理を実行します。 - 行政上の人事管理管理を実施します。 - 品質の概念を知り、品質、品質管理システム、総合的な品質管理を通じて、さまざまな開発を確認します。

公共部門、管理、財団、民間企業、ビジネス、管理、心理学。

リーダーシップとパブリックマネジメントの恒久的なトレーニングのこのマスターは、この分野での専門的なトレーニングを提供します。現在、市民社会は、公共部門から環境の競争力への貢献が実施されるという既存のニーズをますます認識しています。このようにして、経済的決定に関するグローバリティと大きな複雑さは、公的資源の専門的な管理を要求し、このように公的管理に関連する適切なリーダーシップを開発します。リーダーシップとパブリックマネジメントにおけるマスターの実現により、それは、リーダーシップと公共管理の正確かつ効率的な管理を実施するために必要な知識、学際的な能力、およびスキルを提供することを目的としています。

リーダーシップとパブリックマネジメントの恒久的なトレーニングのこのマスターは、リーダーシップ管理、感情的知性、行政管理に関連する知識を習得することに関心のあるすべての人々を対象としています。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。