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人事開発のマスター。 RVOE SEP M-011/2023（05/16/2023） +人事開発における欧州マスター。タレントマネジメントの専門化

Institución Educativa

モードオンライン

間隔 15 数ヶ月

クレジット 137 cr

言語スペイン語

Gs. 41.355.000

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Plan de estudios

まとめ

現在の職場環境では、企業は組織の主要な価値として人的資本を管理できる専門家を要求しています。 Human Capitalに専門化した管理のマスターは、チームをリードする能力と、それを構成する人々のスキル、スキル、可能性を最大限に活用できる能力を備えた、ビジネス管理と管理の専門家になる準備をします。あなたの研究の終わりに、あなたはあらゆる組織をリードし、会社を構成するすべての分野と部門を知る能力を持っています。さらに、最高の才能を引き付け、組織の目的に彼らをコミットし、満足度を改善し、継続的な専門能力開発を保証することを学びます。

目標

- 組織のさまざまな分野の一般的かつ不可欠なビジョンを獲得 - 管理スキルと能力の向上 - 起業家としての新しいプロジェクトの開発 - デジタル環境で企業を管理 - 意思決定に価値を提供 - ビジネス目標に応じて戦略を定義します - 組織内のパフォーマンスを管理し、スタッフを管理する（予測、採用、採用、分析、配置）

専門的な機会

人的資本に専門化する管理者は、より大きな責任のある地位にアクセスし、仕事の安定性と報酬を統合することができます。さらに、人的資本の専門化により、才能またはリクルーターの保持を担当するデジタルストラテジスト、ピープルおよび文化の監督者、デジタルストラテジスト、監督者の職を占有できます。

準備を整えるために

人的資本の専門を備えた管理者は、職場とビジネスで専門的に発展する準備を整え、人間の才能の選択、採用、捕獲、訓練、維持に特化しています。私たちの習得を実行した後、組織の外部および内部の競争環境で利用可能な人事を最適化できます。

誰に宛てたものですか？

人的資本の専門化を伴うこの管理の修士号は、人々の管理に焦点を当てた戦略的ビジョンを備え、組織の最高の才能を惹きつけ、維持する戦略的ビジョンで、ビジネス管理と管理の専門家になりたいすべての専門家を対象としています。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

二重学位： - 人事開発におけるヨーロッパの修士号。 Euroinnova International Educationによって発行された1500時間のタレントマネジメントの専門、AEEN（スペインのビジネススクール協会）のメンバーであり、QSワールド大学ランキングによるオンライン教育の学術的優秀さを認めました。このカリキュラムは、RVOE SEP契約で公教育長官（SEP）に組み込まれています。