人材管理のマスター企業の社会的責任とリーダーシップ：人材管理、企業の社会的責任、リーダーシップのマスター
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まとめ
このマスターは、環境で専門的に機能するために必要な知識を、組織のビジネスや人的資本として複雑で変化させます。人々のディレクターは、人材の適応と開発の側面に対処することに専門化しなければならず、この経営陣が彼らの株主と組織の残りの利害関係者に対して持っている付加価値を高めることを目的として、人々が会社に代表するコストと効率に対処する必要があります。このコースでは、ビジネス分野内のさまざまな分野の法的および知的財産を専門とすることができます。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
この人材管理、企業の社会的責任、リーダーシップのこのマスターは、会社の人的要因の管理と開発の責任者としてあなたを準備し、絶え間ない変化の文脈で課題に直面するために必要な知識を提供し、したがって、各組織環境に最も適切な政策を適応させ、労働者の動機付け、リーダーシップ、紛争の解決、コーチングの最新の技術を適用します。
誰が演説されていますか
人材管理、企業の社会的責任、リーダーシップのマスターは、組織に最も効果的な貢献をするためのスキルを高めたいマネージャーとマネージャー、知識を更新し、最新の管理技術を知りたい人間または技術的なリソースのマネージャー、および専門的なプロフェンスを専門化するために貢献するトレーニングの基礎と知識を持ちたい大学の学位や起業家を目的としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
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卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
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失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
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障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
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Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
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コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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