仕事心理学コース：労働心理学と組織（大学の学位 + 8 ECTSクレジット）
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まとめ
人々は企業の真の成長エンジンであるため、ますます、組織とビジネス管理の観点から懸念を抱きます。これにより、企業を構成する人々のスキルと才能の井戸と才能の井戸と発展のために、効率的な組織と管理の方法にその関心が生じています。組織の文脈開発の新しい枠組みから生産的で健康的な企業の構成モデルまで、会社の人的資本の管理、仕事心理学の基本原則に関連する、最も重要な分野の1つで特定のトレーニングを提供します。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
現在のトレーニングアクションは、私たちの時代に考えているように、仕事に関連する主な心理的要因に関する包括的なトレーニングを学生に提供することを目的としています。他の組織的側面と、権力とリーダーシップの行使、コミュニケーションと意思決定プロセス、生産的で健康的な組織の開発の可能性など、その他の組織的側面とその主要な管理メカニズム。
誰が演説されていますか
このトレーニングアクションは、特にHRの会社マネージャー、ディレクター、および技術者を対象としており、管理システム（PRL、品質、環境）、コマンド責任のある人員、チームコーディネーター、特定の組織の複雑さの職場環境で仕事を開発する生産的または専門的なプロセスの所有者を担当します。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
労働心理学とミゲル・デ・セルバンテスヨーロッパ大学が発行した組織における恒久的な訓練コースの独自のタイトル8大学のクレジットで認定された
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
-20%
多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
-15%
Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
-15%
奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
-15%
グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
Phia、あなたのメンターIA
それはあなたに挑戦し、あなたをやる気にさせ、あなたのパスをカスタマイズします。あなたと一緒に進化するガイドで学びます。
LX One Plus：制限形成なし
ソフトスキル、言語などのロックを解除します。積分および連続的な形成に向けて進歩します。
