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会社の人事とリーダーシップのコース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 200 時間
言語 英語
Gs. 3.013.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

まとめ

会社の人事とリーダーシップのコースは、今日の繁栄しているビジネス環境に必要な本質的なスキルを習得するためのあなたのゲートウェイです。企業が人的資本の価値をますます収集するにつれて、熟練したHRの専門家の需要は急上昇しています。このコースは、労働力の計画とコンピテンシーベースの管理に最先端の戦略を装備し、Confidenzeでリードする力を与えます。内部および外部のコミュニケーションの複雑さに飛び込み、管理の重要な機能を理解します。利害関係者のダイナミクスを把握することで、影響力と革新する能力を高めます。 HRの役割が進化するにつれて、あなたの専門知識は不可欠になります。可能性をリーダーシップの卓越性に変えるように設計されたプログラムに参加することにより、あなたのキャリアを高めます。

目標

- 労働力の計画とリソースの割り当てのスキルを開発する。 - HR管理が組織内で転がることを理解する。 -HRプラクティスにコンピテンシーベース管理を適用する。 - 内部および外部の通信戦略を強化する。 - 管理の行為を効果的に分析および改善する。 - 人事のコンテキストで主要な利害関係者を特定して関与させる。 - 管理機能をリーダーシップ戦略に統合します。

プロの出口

- 人事マネージャー - 人材獲得スペシャリスト - 組織開発コンサルタント - 従業員関係アドバイザー - リーダーシップアビックコーチの発展 - 人事ビジネスパートナー - 内部コミュニケーションコーディネーター - 労働力計画アナリスト - STKEHOLDER ENGININT

あなたを準備するために

このコースでは、労働力を効果的に計画および管理し、コンピテンシーベースの管理戦略を実装する能力を向上させる準備をします。その内部および外部のコミュニティでスキルを獲得し、利害関係者との関わりに不可欠です。追加的には、管理の行列をナビゲートし、主要な管理機能を理解することを学び、戦略的意思決定と利害関係者のコラボレーションを通じて、組織の成功を促進し、組織の成功を促進することができます。

誰が演説されていますか

このコースは、人事の専門家と卒業生に指定されており、労働力の計画、コンピテンシーベースの管理、および管理プロセスの専門知識を強化または更新しようとしています。企業環境での内部および外部のコミュニケーションスキルの向上と利害関係者のダイナミクスの理解に関心のあるTHOに最適です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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Inesem Business Schoolが発行および終了した学位。 「非公式教育であり、公式の学位またはプロフェッショナリズム証明書の授与に至らない。」

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