労働管理と労働のアドバイスのための技術の専門コース
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まとめ
ビジネスの経験により、企業は会社を仕事にしているため、企業が労働者を分析および評価しなければならないことが明らかになります。だからこそ、スタッフに注意を払うことが不可欠です。企業は新しい時間に適応し、財政および会計機能のように、人的資源が変わり、彼らと一緒に必要な労働者が変わりました。したがって、労働管理のための技術のトレーニングが必要であり、どのトレーニングと各従業員が持つべきかを知るためには、ビジネス目標の実現と達成に必要なトレーニングを特定する人が必要です。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
労働管理と労働のアドバイスのためのコーステクノロジーを使用すると、人事時点で労働局を会社で組織することができます。労働者が会社の関与と同一視することを可能にします。近年、人的資源とビジネストレーニングの分析は活況を呈しているため、互換性があり、両方のフォーメーションを管理することで、このトレーニングを受けている人がビジネス分野で有能になります。
誰が演説されていますか
人事管理者、または労働関係やビジネスの学位を取得している人を対象としています。労働者のトレーニングの運営を分析しているため、会社の目的をすべての従業員と組み合わせて、会社の既存の関係は内部および外部コミュニケーションの両方で構成されています。会社の内部コミュニケーションにより、すべての障害が会社で特定できるようになり、上級管理職が最良の目的を実行できるようになります。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
欧州財政諮問研究所（INEA）によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所（INESEM）によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
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卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
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失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
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障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
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Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
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モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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