労働紛争コース：職場での紛争解決のコース
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まとめ
職場内では、共感的なリーダーの存在と紛争の欠如により、会社は仕事に最適な状況になります。このコースの目的は、学生が予防、管理、紛争の解決の必要性についての認識を高めることを目的としています。これは、両方の問題が考慮されている場合、あらゆる面で協力と良好な気候の結果が得られるためです。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
このコースでは、紛争の重要な要素、ジェネレーターとミチゲーターの両方、および組織内に現れる可能性のあるさまざまな紛争を特定する準備をします。職場での紛争解決のコースにより、紛争防止の一形態として作業チームを効果的に管理することも学びます。当時、効果的な紛争解決に必要なスキルとスキルを実用的な知識とさまざまな技術と解決リソースを実装することができます。
誰に宛てたものですか？
職場での紛争解決のコースは、紛争状況の分析、管理、予防、解決に直面するために必要な概念的、方法論的、実用的なツールを取得したい組織の世界に没頭しているすべての人々を対象としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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