司法専門家の恒久的なトレーニングのマスター職業リスク予防の監査 + 60 ECTSクレジット

司法の専門知識の恒久的な訓練と、野党（コンテストまたは野党の基盤に相談する）としての職業リスク予防の監査の恒久的な訓練のマスターは、スペインの規制とOHSAS 18001の監査および職業リスク予防システムの認定の実現に関する職業上の危険の防止のトレーニングを提供します。さらに、司法の専門知識の範囲に興味があり、職業リスク予防監査に関連してこの環境の本質的な側面を知りたい場合、これはその時期です。このマスターは、彼を、民間、労働、または刑事司法プロセスの職業リスク予防における司法専門家の監査人の目的に連れて行き、他の人に代わって取り組んでいます。司法の専門知識と職業リスク予防の監査におけるこのマスターは、あなたを司法専門家に連れて行き、活動を成功裏に開発します。この司法専門家のマスターには、専門知識の世界における現在のすべての法律が含まれています。

司法の専門知識と職業リスク予防における監査におけるこのマスターの目的は次のとおりです。-専門家レポートの種類を区別します。 - 専門家のレポートを作成するプロセスを知ってください。 - その概念から上記のテストの実践まで、司法証拠を分析します。 - 専門家のテストを評価する方法を分析します。 - 司法の専門知識の機能、手順、技術、および手段を知る。 - 私たちが見つけることができるさまざまな種類の専門知識を知ってください。 - 影響を受ける人々の関与における調停システムとその重要性を解釈します。 - 実施する必要がある範囲、オブジェクト、または監査の種類に関係なく、職業上のリスク予防に関して監査を計画および実行するように学生に訓練します。 - 全国の職業リスク予防システムの監査および認証の専門家として働いています。 - 労働安全衛生管理システムの原則を特定します。

司法の専門知識と職業リスク予防における監査におけるこのマスターの目的は次のとおりです。-専門家レポートの種類を区別します。 - 専門家のレポートを作成するプロセスを知ってください。 - その概念から上記のテストの実践まで、司法証拠を分析します。 - 専門家のテストを評価する方法を分析します。 - 司法の専門知識の機能、手順、技術、および手段を知る。 - 私たちが見つけることができるさまざまな種類の専門知識を知ってください。 - 影響を受ける人々の関与における調停システムとその重要性を解釈します。 - 実施する必要がある範囲、オブジェクト、または監査の種類に関係なく、職業リスク予防に関して監査を計画および実行するように学生に訓練します。 - 全国の職業リスク予防システムの監査および認証の専門家として働いています。 - 労働安全衛生管理システムの原則を特定します。

司法の専門知識の恒久的なトレーニングと職業リスク予防の監査のマスターは、職業リスク予防管理システムの監査の分野で、学生に本質的な技術的および理論的トレーニングを提供し、強固な規範、方法論的、手続き的基盤を提供し、管理システムの内部または外部の管理システムの内部または外部の監査を指示できるようにすることを目的としています。さらに、司法の専門知識と職業リスク予防の監査におけるこの修士号は、特に民事および犯罪分野で、裁判所と司法裁判所の専門家の必要な知識と活動を得る準備をします。 LECの第335.1条（1月7日の法律1/2000、民事訴追に関する）は、この数字を参照し、次のように述べています。学生は、コースの終わりに、アスペジュールのプロのアソシエイトとして登録できるようにする卒業証書を取得します。これは、裁判所のリストにアクセスするのに適したコースです。

司法の専門知識と職業リスク予防の監査の恒久的な訓練の次のマスターは、現在の労働市場でのより多くの予測を伴う職業の開発に向けてキャリアを向けることに関心のある職業リスク防止の技術者のために、労働安全衛生部門または統合管理システムに関連する大学卒業生を対象としています。トレーニングと資格を拡大したい他の分野（品質、環境）の監査人。このテーマで訓練したい学生または失業者。一般に、職業リスク管理システムの分野での訓練に関心のあるすべての人と、ミゲル・デ・セルバンテス欧州大学が認定した大学の学位を達成したい人。ただし、第340.1条に民事訴訟法によって確立されたように：専門家は、意見の対象と後者の性質に対応するタイトルを所有しなければなりません。それらが認定された専門職に含まれていない問題である場合、それらはそれらの主題で理解されている人々の間で任命されなければなりません。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。