専門翻訳の恒久的なトレーニングのマスター（ドイツ語言及） + 60 ECTSクレジット

技術の進歩、電気通信の台頭、輸送手段の発展、インターネットの輝きに好まれる、ますますグローバル化された世界では。単一の世界資本主義市場の設立により、言語的および文化的障壁を破る必要があり、さまざまな分野での翻訳に対する需要が高まり、多国籍企業にとって世界中の非常に強力なツールになりました。専門の翻訳（ドイツ言及）のこの修士号は、素材の専門的なトレーニングを提供しています。この専門の翻訳の修士号（ドイツ言及）に加えて、この分野に適用される新しいテクノロジーにも依存して、翻訳の専門的なスキルを開発します。この修士号のおかげで、このNGOで学習を完了し、資格のある人員に対する需要が高い労働部門を専門とすることができます。

この大学の修士号を通じて、適切なトレーニングが提供されており、会社が求めて会社が最も要求する専門的な知識とスキルを習得します。その中で、次のことを強調できます。 - 自動翻訳と、翻訳されたテキストに適用する方法を定義します。 - 翻訳プロセスのフェーズと、教育後のツールの使用の重要性を特定します。 - スタイルの修正プロセスとスタイルエディションがどのようなものかを説明してください。 - プロセスの基礎として、グラフィックトリートメントから翻訳されたテキストの版を作成することを学びます。 - 視覚処理を通じて翻訳されたテキストのエディションがどのように実行されるかを説明します。 - 自動翻訳が持つことができる品質評価と、編集後のテキストを決定します。 - 品質基準を知っています。 - プロジェクトマネージャーの数字を知ってください。 - 翻訳プロジェクトの管理ツールを知っています。 - 顧客の種類を知っています。 - 紛争管理に対処します。 - 聴覚障害と聴覚障害を目的とした字幕のプロセスと方法を知ってください。 - スクリプトの概念を導入することに加えて、吹き替えのフェーズと調整を研究します。 - 視覚製品のアクセシビリティ特性を知ってください。 - 必要なタイプとプロフェッショナルプロファイルをリストするブラインドのオーディオ説明という用語を学びます。 - さまざまな種類の翻訳を知っています。 - さまざまな翻訳戦略を知っています。 - 翻訳に適用される新しいテクノロジーを知ってください。 - ドイツ語からスペイン語への翻訳の基本的な特性とスキルを知ってください。 - 具体的なトピックと抽象的なトピックの両方を扱う複雑なテキストの主なアイデアを理解してください。 - 十分な程度の流動性と自然性を持つネイティブスピーカーに関連して、対話者のいずれかによってコミュニケーションが楽に実行されるようにします。 - さまざまなトピックに関する明確で詳細なテキストを作成するだけでなく、一般的な問題に関する視点を擁護します。

この大学の修士号の学習プログラムを克服した後に獲得した知識のおかげで、学生は翻訳と解釈部門でプロとしてのキャリアを築き、編集部門、ホスピタリティ、またはジャーナリズムで、観光の分野、観光の分野での教育スタッフとしての教育研究を実施することができます。

専門化された翻訳（ドイツ言及）のこの修士号は、翻訳の分野での専門的な活動を管理し、エラーのレビュー、解釈、およびエディションに関連する機能を実行することを学び、このタイプのサービスで最高品質を獲得します。このセクターのプロジェクト管理に研究を集中できます。このセクターでは、一般的な品質基準、プロジェクトマネージャーの専門家、既存のクライアントの種類などがわかります。お問い合わせください。トレーニングアドバイザーは、この修士号やこのセクターに関連する他のカールにコミットメントせずに、専門的な競争を改善し、仕事の目標を達成できます。

専門翻訳のこの修士号（ドイツ言及）は、言語学部門、翻訳者、作家などのすべての専門家と、この問題を深めたい人を対象としています。また、翻訳プロジェクトの管理に対処することを学ぶために研究を完了したい専門家や卒業生に取り組んでおり、非常に要求され、競合した市場で強調しています。一般に、この大学の修士号は、アクセス要件を満たし、この分野で訓練し、60のECTSクレジットで認定された大学の学位を取得したいすべての人々に宛てられています。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。