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局長および包括的な人事管理 +大学の学位(5つのECTSクレジット)

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 925 時間
クレジット 5つのエクト
言語 スペイン語
Gs. 14.874.000
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Plan de estudios

まとめ

この修士号と包括的な人事管理は、この分野での専門的なトレーニングを提供します。会社の職員の管理は、人事部の構造と機能に影響を与え、会社の運営全体が同じ成功に不可欠です。このトレーニングにより、学生は、人事の管理と組織の枠組みの中で導き出された情報に関連する活動の管理管理を実施するために必要な能力を提供し、目標セット、確立された内部基準、および現在の法律を備えています。

目標

- 管理管理と人材の管理を実行します。 - 人材の選択、トレーニング、開発のタスクに対して管理サポートを実行します。 - 従来のサポートおよびコンピューターサポートで情報とファイルシステムを管理します。 - 情報とドキュメント管理のオフィスアプリケーションを管理します。 - プライベートトレーニングまたはアカデミーで教師の機能を実行するために必要な能力を獲得します。 - ビジネス分野と規制されていない公式トレーニングの両方で、トレーニング計画の設計、計画、管理、および実施に必要な教育的および教訓的な能力を取得します。 - 人事部門の活動を実行するために必要な知識とスキルを取得します。

プロの出口

人事。人事管理および管理分野。公開会社または民間企業。労働のアドバイス。中小企業とMicroenterprisesの管理は、すべての資格スキルを想定しています。大企業では、資格を構成する単一の能力の単位単位を参照するジョブを見つけることができます。この資格は、自分で、または自分で開発できます。

あなたを準備するために

人事の方向と包括的な管理の現在のマスターは、人事の責任者として、人事選択、会社のトレーニングニーズの検出など、機能のパフォーマンスに必要な知識を学生に提供します。

誰が演説されていますか

この修士号と人事の包括的な管理は、人的資源、管理、または人事部、このポジションのパフォーマンスを促進したい労働者、一般的な学生、そしてこの労働部門で偉大なブームの労働部門で訓練したい学生を担当することを目的としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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複数の学位: - Euroinnova International Educationによって発行された800時間の人的資源の管理と統合管理のヨーロッパの修士号、AEEN(スペインのビジネススクール協会)のメンバーであり、QSワールド大学ランキングによるオンライン教育の学術的卓越性に認められました。労働証券取引所と行政のコンテストでの継続的なbaumableトレーニング。

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